首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列各项关于绩效考评的说法不正确的是( )。
下列各项关于绩效考评的说法不正确的是( )。
admin
2009-11-27
47
问题
下列各项关于绩效考评的说法不正确的是( )。
选项
A、绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
B、其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别
C、在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位
D、是绩效管理系统运行的重要支撑点
答案
B
解析
绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节,它是考评者按照特定程序,采用一定方式方法,根据预定的量化指标和标准,对员工个人或团队的行为和结果进行测量、考核、评价的过程。它在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位,成为绩效管理系统运行的重要支撑点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bCzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据教材中对梦中的情绪体验的描述,作者不赞成的关于梦的观点有()。
()是少年期产生行为和心理障碍的原因。
根据幻觉体验的不同真实性,幻觉可以分为()。
在企业活动中坚持诚实守信,应做到()。
心理健康咨询的工作对象是()。
婴儿动作发展对心理发展的重要意义在于()。
综合中国、日本、美国、德国等研究结果发现,儿童词汇增加量最大的年龄段是()。
人类的性有()、功能多样性、选择性(排他性)、责任性和文化一社会制约性等五个特征。
(1)请问财务部是否适合采用硬性分配法进行绩效考评?为什么?(2)如果重新设计该公司财务部门的绩效考评方案,您认为应该注意哪些问题?
(1)绩效管理在人力资源管理中有何功能?这些功能在通达公司是否有所体现?(2)通达公司的绩效管理存在哪些问题?如何才能克服这些问题?
随机试题
China’srapidlygrowingpopulationisthemainthreatfacinglargecarnivoresinthePeople’sRepublic.Increasingly,policiesa
不属于企业外部征招的招聘渠道的是【】
[*]
下列与可供出售金融资产相关的价值变动中,不影响当期损益的有()。
甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:资料一:2012年X利润中心的营业收入为120万元,变动成本为72万元,该利润中心负责人可控固定成本为10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。资料二:甲公司2
关于群落的结构,以下理解错误的是()。
下列各项中标点符号使用正确的是()
以下不是Python语言所使用特殊含义符号的是()。
下列叙述中错误的是
A.decreasingB.underlinesC.deliveredD.missionsE.becauseF.putoffG.demandH.thoughI.playJ.improvingK.t
最新回复
(
0
)