首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。
对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。
admin
2021-12-07
53
问题
对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。
选项
A、个人学习力
B、集体学习力
C、员工学习力
D、个人能力
答案
A
解析
组织学习力是企业所有成员基于所处的内外部环境、条件和现状,通过对信息及时认知、全面把握、迅速传递达成共识,并做出正确的、快速的调整,以利于组织更好地发展的能力,它是一个组织在知识经济时代拥有的比自己竞争对手学习得更快的创造未来的能力。组织学习力不同于个人学习力的一个特征在于:对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在整个组织中达成共识。只有这样才能使组织产生远远大于个人能力的合力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bEnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()。
提取关键绩效指标的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。下列步骤正确的是()。
下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难,一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人,这些是否按照原有的考评方案降职或降薪?另一个是下一阶段考评方案如何调整才能更加有效?A公司
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。
在职业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是()
弹性福利制度()。
随机试题
科目汇总表账务处理程序
在国际区域市场中,区域的划分标准中说法不正确的是()
改革是社会主义制度的自我完善和发展。
奶牛,分娩正常,产后当天出现不安、哞叫、兴奋,不久出现四肢肌肉震颤、站立不稳、精神沉郁、感觉丧失,体温37℃。发病的主要原因是
勘察人主要责任包括()。
地面堆载为q1=30kPa。室内外填土重度均为γ=18kN/m3。试问:为计算大面积地面荷载对柱1的基础产生的附加沉降量,所采用的等效均布地面荷载qeq(kPa),最接近下列何项数值?提示:注意对称荷载,可减少计算量。
会计软件要具有最大限度地发现错误并提供必要修改手段的功能,即要具有足够的()功能。
上海共产主义机关小组机关刊物是()。
Somepeoplelikedrinkingcoffee,forithas______effects.
Today,mostcountriesintheworldhavecanals.Manycountrieshavebuiltcanalsnearthecoast,andparallel【C1】______thecoast
最新回复
(
0
)