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职业资格
( )属于行为导向型主观考评方法。
( )属于行为导向型主观考评方法。
admin
2016-11-22
34
问题
( )属于行为导向型主观考评方法。
选项
A、关键事件法
B、行为定位法
C、结构式叙述法
D、强迫选择法
答案
C
解析
行为导向型的主观考评方法主要有：①排列法；②选择排列法；③成对比较法；④强制分配法；⑤结构式叙述法。ABD三项属于行为导向型的客观考评方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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