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职业资格
按照( )划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
按照( )划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
admin
2013-09-25
21
问题
按照( )划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
选项
A、劳动争议的主体
B、劳动争议的性质
C、劳动争议的客体
D、劳动争议的标的
答案
B
解析
劳动争议按照劳动争议的性质划分为两种:①权利争议,又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同约定的权利和义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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