首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在审核人工成本预算时,无需( )
企业在审核人工成本预算时,无需( )
admin
2015-04-14
26
问题
企业在审核人工成本预算时,无需( )
选项
A、关注消费者物价指数
B、关注竞争对手的管理费用情况
C、定期进行劳动力工资水平的市场调查
D、关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
答案
B
解析
国家的工资指导线、社会的消费者物价指数和企业的工资市场水平调查是相互关联的,在进行人工成本预算的审核时,应当将三者联系起来一同考虑。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oSov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律行为包括()。
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
劳动者工资差距的内容包括()。
()是造成非正常失业的主要原因。
()是企业必须执行的安全生产管理制度。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
()属于现代人力资源管理的基本原理。
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
劳动力市场的制度结构要素有()。
()不属于人员配置的原理。
随机试题
B超下最早能辨别性别的是在妊娠:
甲状腺癌中,预后较好的是:
根据评价项目的物质危险性和功能单元重大危险源判定结果,以及环境敏感程度等因素,将环境风险评价工作划分为()。
某公路工程项目,在施工过程中出现以下情况:(1)某安全警示牌妨碍高处作业,经工地安全员批准后拆移;(2)拆除高处模板时自上而下进行,先拆除承重部分,后拆除非承重部分;(3)起重机械在距沟槽坑边2m处停置进行作业;问题判断以上施工过程中的
施工单位负责人在接到现场安全事故报告后,应()。
关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。
下列关于公司减少注册资本的表述中,不符合公司法律制度规定的是()。(2012年)
肯普的培训教学设计程序的首要程序是讨论流程。()
《马关条约》的内容及对中国的影响。
______topopularexpectation,thisworkisinfactquiteeasy.
最新回复
(
0
)