首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列对管理游戏法的描述,不正确的是( )。
下列对管理游戏法的描述,不正确的是( )。
admin
2021-08-12
61
问题
下列对管理游戏法的描述,不正确的是( )。
选项
A、游戏的过程最重要
B、对抗赛、模拟市场竞争属于管理游戏法的游戏方式
C、培训师更应注意事后的归纳总结
D、通过调动学员的参与热情和兴趣来训练他们的合作意识
答案
A
解析
在管理游戏法中,培训师应注意事后的归纳与总结,因为游戏后的启示要比游戏本身更为重要,故选项A错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bMBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于结构式叙述法的说法,正确的是()
()可以让培训工作进行得更加顺利,也能使培训的效果更好、效率更高,是其他培训制度的保障。
企业经营计划综合平衡的任务,不包括寻求最优的()
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,两次得分基本接近,说明其结果是可靠的。这体现了测评的()。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
企业人力资源管理()是人力资源总体目标实现的重要保证。
不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会()。
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()。
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
随机试题
AsAusually,whenhisparentsBdon’tlikewhatheCwears,theystarttoDbughim.
患者,男性,60岁。胃溃疡病史3年。1年来上腹痛发作频繁,无规律,体重减轻。该患者最有意义的检查为
下列药物可用于稳定性心绞痛患者的有()。
在业主方管理部门任务中,下列不属于合同管理内容的是()。
在弗里德曼的货币需求函数式中,y表示()。
有利于激发员工内在积极性的工作安排是()。
小方、小艾、小宇、小路、小黄五人参加竞选。已知:如果小方所得的选票比小艾的多,或者小宇所得的选票比小路的多,那么小黄当选。如果竞选的结果,是小黄没有当选,则以下哪项论断一定成立?()
秦汉四百年间,政治与文化相互推动,形成互补机制,其效应是:统一被认为是合理的、正常的,分裂则被认为是违理的、反常的。秦汉文化造成的这一定势,深刻地影响了此后两千年的中国历史。国家统一,使多元文化整合的速度与力度加强;而整合后的一统文化,具有强大的凝聚力和向
一个产品要畅销,产品的质量和经销商的诚信缺一不可。以下各项都符合题干的断定,除了()。
你是本单位秘书处新进人员,在上一次的单位大会中,由于你的失误,将参会人员名单弄错,遭到了领导批评。年底单位要举办表彰大会,这次会议的组织领导不打算让你参加,你怎么沟通?
最新回复
(
0
)