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职业资格
关于避免和解决绩效考评矛盾的方法，以下不正确的是 ( )
关于避免和解决绩效考评矛盾的方法，以下不正确的是 ( )
admin
2020-08-26
39
问题
关于避免和解决绩效考评矛盾的方法，以下不正确的是 ( )
选项
A、在绩效考评中，将近期绩效考评目标与远期开发目标严格区分开
B、在绩效考评中，一定将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开
C、确保上级主管的权威性
D、在绩效面谈中，以行为为导向，以事实为依据，以制度为准绳
答案
C
解析
为避免和解决绩效考评矛盾，在绩效管理的各个阶段，上级主管一定要简化程序，适当下放权限。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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