首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
admin
2013-09-28
28
问题
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
选项
A、培训后勤准备
B、准备相关资料
C、确认培训时间
D、学员自我介绍
答案
D
解析
培训课程实施的前期准备工作包括:①确定并通知参加培训的学员;②培训后勤准备;③确认培训时间;④相关资料的准备;⑤确认理想的培训师。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bNov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于问题顺序的设计,说法正确的是()。
请简述员工培训的基本原则。
(1)你认为吴华对老马的绩效考评是否合理?为什么?(2)请为D公司重新设计考评供应站主任的考评表,并对老马进行评分。
用人单位在单方面解除劳动合同时,需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?
某市基本养老保险企业缴费率为19%,个人缴费率为7%;医疗保险企业缴费率为10%,个人缴费率为2%;失业保险企业缴费率为1.5%,个人缴费率为0.5%;工伤保险缴费率为0.3%。某企业有6类员工共18人,其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算:
在麦当劳的企业里,有超过75%,的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一)认定训练利益麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话:“无论在哪里,我
吴先生被分配至SM公司工作,2014年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作。自2015年3月起,吴先生离开交易部,与好友一起从事商贸活动。2015年4月,SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2012年7月
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。
直线制结构的优点是()。
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的是()。
随机试题
正常成年人的脊椎一共有()块椎骨。
设A=,矩阵X满足方程AX+E=A2+X,则X=___________.
设f(x)存在,且=一1,则函数f(x)在x=1处的结论正确的是()
下列药物中哪些不属于雄激素类
下列经济业务中,会引起企业的资产和所有者权益总额变化的是()。
某企业只生产和销售甲产品,4月1日期初在产品成本3.5万元。4月份发生如下费用:领用材料6万元,生产工人工资2万元,制造费用l万元,行政管理部门物料消耗1.5万元,专设销售机构固定资产折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元。该企业4月份完工甲产品的生产成本
下列关于加强出版工作者职业道德建设的意义的表述,正确的有()。
什么是高原能?高原期形成的主要原因是什么?
TheUnitedStatesisnottheenergyhogitoncewas.Efficiencygainsareoftenmeasuredintermsof"energyintensity,"whichi
A、Howtohandlespiders.B、SpidersintheUnitedStates.C、People’sfearofspiders.D、Aspecialkindofspider.B
最新回复
(
0
)