培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括( )。

admin2016-11-22 27

问题培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括( )。

选项 A、强调课程重点
B、提高学习效果
C、关注信息反馈
D、节约培训时间

答案D

解析培训中使用的工作任务表的作用有：①强调课程的重点。可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本，节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习的效果。可以发给学员复习思考题，让学员更好地表达他们的观点，更好地进行小组活动、案例研究、角色扮演；也可以预先发给学员有关活动的介绍，让他们先做好准备。③关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表，促使学员对活动更仔细地进行观察，在活动之后可以收集到较细致的反馈意见。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

简述工伤保险待遇的主要内容。

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。

企业劳动关系管理决策可分为()。

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

简述角色扮演法的优缺点。

()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

以下关于选择排列法进行考评的表述，不正确的是()

以下关于专题讲座法的表述，不正确的是()

(2012年)根据证券法律制度的规定，下列关于上市公司非公开发行股票的表述中，正确的有()。

依照我国目前全国人大及其常委会通过的法律专门规定，没有查询、冻结、扣划储蓄账户权力的部门是()

下列均是集中式给水源选择的原则，除了()

关于胰岛素的描述哪一项是错误的

GPS测量按其精度可分()个等级。

下列叙述中正确的是(　　)。

对用薯类和粮食以外的其他原料混合生产的白酒，()。

某集团三个分公司共同举行技能大赛，其中成绩靠前的X人获奖。如获奖人数最多的分公司获奖的人数为Y，问以下哪个图形能反映Y的上、下限分别与X的关系?()

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按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。

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GPS测量按其精度可分()个等级。

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