首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
admin
2017-02-23
66
问题
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
选项
A、汇总报表
B、正式通报
C、例会制度
D、劳动管理表单
答案
B
解析
正式通报用来说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。其优点是信息传递准确,不易受到歪曲,且沟通内容易于保存。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Rpov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于货币工资计算公式正确的是()。
下列定义判断错误的是()。
失业率用公式表示为()。
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称()准则。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
随机试题
如何拆卸燃油快速接头?
某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等做了系统描述。该文件被称为()。
设向量α=(1,2,1)T,β=(一1,一2,一3)T,则3α一2β________.
常用的SN65型手轮直径一般是()。
法定公积金按照公司税后利润的()提取,当公司法定公积金累计额为公司注册资本的()以上时可以不再提取。
以下关爱学生的行为错误的是()。
在一单道批处理系统中,一组作业的提交时间和运行时间见表8—1。以下3种作业调度算法的平均周转时间分别是()。(1)先来先服务(2)短作业优先(3)响应比高者优先
Whatdotheyendupdoingforthedinner?
Americansenjoymanyactivities.Whentheyareathometheyenjoyreading,watchingtelevision,creatingartobjects,playingcom
Newtechnologylinkstheworldasneverbefore.Ourplanethas【B1】______.It’snowa"globalvillage"wherecountriesareonlysec
最新回复
(
0
)