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  3. 权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等组织变革内容属于 （ ）

权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等组织变革内容属于 （ ）

admin2023-02-08  90
问题 权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等组织变革内容属于    （    ）
选项 A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、任务变革
答案B
解析 组织变革过程的主要变量因素包括人员、结构、任务和技术，其中结构变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
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