首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( )
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( )
admin
2022-12-27
66
问题
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( )
选项
A、由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理
B、由基层调解委员会调解解决
C、由仲裁机构仲裁裁决
D、由人民法院作出判决或裁决
答案
A
解析
《劳动法》第84条第1款规定:“因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。”
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hK2D777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
相关试题推荐
A、Twodays.B、Thewholeafternoon.C、Awholeday.D、Thewholemorning.C根据女士所说的“Hewenttotheschoolthismorningbuthasn’t
下列关于科学库存管理说法正确的是()。
下列属于员工报酬形式的是()。
案例分析:电信运营管理服务案例分析,在瞬息万变的环境中提供可靠的网络质量。为了提高网络质量和减少运营成本,O2(荷兰)公司早在2002年便与爱立信签署了一份为期7年的合同,将整个网络运营外包给这家久经考验的业务合作伙伴。在接下来的两年里,这家荷兰
《仙授理伤续断秘方》是我国现存最早的伤科专著,明确了骨伤治疗基本原则,包括
如下图所示,土石围堰的防渗形式属于()。
正确佩戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()
劳动预备制培训
王某与某公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年1月31日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月20日王某向公司提出辞职。并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,也未与公司协商,因而既不同意解除合同,也不
简述社会现代化的主要内涵。
随机试题
20世纪初叶以前,以英国为代表的许多国家普遍实行双轨制教育制度,这两轨是
甲、乙两个物业2005年10月的价值均为1000万元,预计甲物业2006年10月的价值为1100万元和900万元的可能性各为50%,预计乙物业2006年10月的价值为1200万元和800万元的可能性各为50%,甲、乙两个物业投资风险比较的结果是(
关于项目部职业健康安全管理的说法,正确的是()。
从内容方面看,上述资料应属于()。对上述资料进行分析时,需要知道各组的组中值,其中最大组(400以上)的组中值是()。
材料:师:作为君主立宪制下的英国有三个重要机构——议会、内阁和国王,他们的首领分别是议长、首相、英王。请同学们推荐三位同学分别担当此任,给2分钟的准备时间,等会儿到讲台上阐述。别的学生分别是议长、首相、英王的谋士。担当议长、首相、英王的同学必须每
下列事项中,违背了权责发生制原则的是()。
诗句“往来从此过,词体近风骚”中的“风骚”指《国风》和《离骚》。()
《中华人民共和国公务员法》自()起施行。
关于处断原则的下列表述中,错误的是()。
Don’texpectStarbucks-like【1】_____likethisoneatthe13,600U.S.McDonald’s,【1】_____.or30,000-plusworldwide;theOakBroo
最新回复
(
0
)