首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于人力资源开发目标的特性。
( )不属于人力资源开发目标的特性。
admin
2009-11-30
18
问题
( )不属于人力资源开发目标的特性。
选项
A、多元性
B、层次性
C、整体性
D、针对性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bdbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制度化管理的优点不包括()。
()让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
人力资源费用支出控制的作用不包括()。
企业薪酬管理应遵循()。
()是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括()。(2007年11月三级真题)
对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从()等内容入手。(2007年5月三级真题)
某大学毕业生来到公司，三年期间连升四级，从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置，这在公司的历史上是绝无仅有的，然而，对他的表现却是众说纷纭、评价迥异。你对这个年轻人的看法是()。
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿．梅奥提出了()假说。
随机试题
Theinjectionthatthegirlhadbeengivenwasbeginningtowork.Herhead【C1】______heavy,andshewasverysleepy.Oncesheope
DNA中核苷酸之间的连接方式是
某病人血红蛋白量40g／L，白细胞计数2.5×109／L，血小板计数20×109／L。该病人最可能的疾病是
某电子企业发生爆炸事故，并诱发了环境污染。根据《中华人民共和国环境保护法》，该企业必须立即采取措施处理，及时通报可能受到污染危害的单位和居民，并向()和有关部门报告，接受调查处理。
应急照明控制器应有主、备用电源的工作状态指示，并能实现主、备用电源的自动转换，且备用电源应能保证应急照明控制器正常工作()。
根据行政复议法律制度的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是()。
设f(x)在[a，b]上二阶可导，f(a)=f(b)=0。试证明至少存在一点ξ∈(a，b)，使
有下列程序：#include＜stdio．h＞main(){charv[4][10]={t．efg”，”abcd”，”mnopq”，”hijkl”}，。p[4]，t；inti，j；
Ifyou’refindingittoughtolandajob,followahuntingplanwiththefollowingtactics:Setyour【C1】______Whileyoushou
Theonlysurvivorofashipwreckwaswasheduponasmall,uninhabitedisland.Heprayed【1】forGodtorescuehim,andeveryday
最新回复
(
0
)
