课程设计的基点是( )。

admin2019-07-10 80

问题课程设计的基点是( )。

选项 A、有效利用培训资源
B、满足组织的培训需求
C、提高个人和组织的绩效
D、最大限度地调动受训者的积极性

答案D

解析课程设计的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。由于受训者个体的社会、历史、文化背景不同，特别是思维方式与培训方法有很大的差异，对一个群体采用同样的培训策略与方法，效果不会是相同的。因此，学习者不同的学习风格对课程设计提出了要求。课程设计的任务就是要在培训课程策略与方法的选择上，充分考虑不同学习风格的人的不同切入点，尽可能地使大多数学习者可以获得他们的最佳起点。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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