首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
admin
2019-07-12
63
问题
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
选项
A、绩效管理制度的调整
B、薪酬晋升政策的调整
C、整体薪酬水平的调整
D、岗位薪酬水平的调整
E、薪酬制度结构的调整
答案
B,C,D,E
解析
薪酬调查的意义在于能够为薪酬晋升政策的调整、整体薪酬水平的调整、岗位薪酬水平的调整、薪酬制度结构的调整提供参考依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bmBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于“职业良心”,正确的理解是()。
()的基本特点是体现国家意志。(2007年5月三级真题)
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。[2013年11月、2010年5月三级真题]
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()
广告媒体的总体特点包括()。(2008年5月三级真题)
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。
下列关于职业道德规范“节约”的说法中,正确的是()
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()
关于“忠于企业”,理解正确的是()。
随机试题
(63)Iflanguagewerefornothingbutthecommunicationofwarningsandweatherreports,anartificialinternationallanguagewo
在Access中,每个日期/时间字段需要【】空间来存储。
目前,放射免疫技术测定在下列选项中使用较少的是:()
慢性胃溃疡最常见的并发症是
关于要约邀请说法不正确的是()。
下列关于短波的说法,正确的有()。
1.背景某政府机关新建高层办公大楼幕墙工程公开招标,有6家具有建筑幕墙施工资质的企业参加投标。开标后,招标人按照法定程序组织评标委员会进行评标,评标的标准和方法在开标会议上公布,并作为《招标文件》附件发送给各投标人。评标委员会在对各投标人的资信、商务、技
我国商业银行的累积外汇敞口头寸比例一般不应高于()。
2016年5月,甲公司将一厂房出租给乙公司,月租金为3万元,租期为5年。租赁合同签订前,甲公司书面告知乙公司该厂房已为丙银行设定抵押权,用以担保甲公司向丙银行的借款本金1000万元及其利息。2018年6月,甲公司不能履行对丙银行的到期借款债务,致使厂房被人
注意可分为()。
最新回复
(
0
)