首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业要制定用人标准,即需要加强( )工作,促进企业劳动组织的科学化。
企业要制定用人标准,即需要加强( )工作,促进企业劳动组织的科学化。
admin
2019-07-25
76
问题
企业要制定用人标准,即需要加强( )工作,促进企业劳动组织的科学化。
选项
A、定编
B、定额
C、定岗
D、定员
E、定薪
答案
A,B,C,D
解析
企业制定用人标准需要加强企业定编、定岗、定员、定额工作,促进企业劳动组织的科学化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/t0Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
路径—目标理论的领导行为类型是()。
若某公司需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。
劳动法律关系包括()。
绩效信息失真的原因包括()。
讲授法是课堂培训的主要方法之一,其方式包括()。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
为了有效促进培训迁移,应做到()。
下列做法中,符合职业纪律要求的有()。
在绩效管理中,一般以()的考评为主。
随机试题
监理单位的义务包括()。
(2007)当简支梁承受向下荷载时,其下部的纵向受力钢筋承受何种应力?
图7-45所示电路中,设变压器为理想器件,若,则()。
[2006年,第56题]细杆AB由另二细杆O1A与O2B铰接支撑,O1ABO2并组成平行四边形(图4.7.3)。杆AB的运动形式为()。
Windows的设备管理功能部分支持即用功能,下面四条后续说明中有错误的一条是()。[2010年真题]
期货交易所一般不得从事( )。
会议值班人员手边的电话通讯录应有()的联络方式。
南极可以、应该.甚至是必须被视为“准全球公域”。通常认为,全球公域是指处于国家管辖范围以外的区域及其资源。它属于全人类共有,人人都可以使用。《南极条约》对南极领土主权问题的搁置奠定了南极作为“准全球公域”的法律基础,而“开放”“和平”“科研自由”等规定,实
这两天,一位其貌不扬的老先生在高铁二等座上笔耕不辍的照片刷屏网络,感动无数网友。照片中,白发苍苍、脚穿旧皮鞋,专注于修改文件的老人,正是中国工程院院士、著名摄影测量与遥感专家刘先林,他今年已经78岁。网友称他为“高铁二等座最高贵乘客”,直呼“又见扫地僧”。
面向对象分析中,类与类之间的“IS-A”关系的是一种(1),类与类之间的“IS-PART-OF”关系是一种(2)。(2)
最新回复
(
0
)