首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
admin
2019-04-18
65
问题
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
选项
A、上线
B、基准线
C、下线
D、标准线
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bnBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于职业纪律，正确的说法是()
你远在外地休假，老板通知你马上返回，说有要事，你的假期还没有休完，老板也没有说你回去上班算不算加班，但根据以往的情况，你不会拿到加班费。另外，你估计车票、飞机票也很难买到。这时你会()。
行为导向型的客观考评方法不包括()。
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。
()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用()考评。
公司员工绩效评审系统的功能有()
随机试题
ViewState(页面状态)
患儿女性，1岁7个月，因“咳嗽2天，喘息1天”收入院。出生后按计划接种疫苗。近2个月内未接种疫苗。入院时查体：体重10kg，咽充血，轻度三凹征，双肺呼吸音粗，散在哮鸣音。入院当天血常规：外周血WBC15.63×1019／L，N0.806。hs-CRP
犬肾为()
代谢时可发生水解反应的药物是（）。
发行人和主承销商应当在发行公告中披露()。Ⅰ．战略投资者的选择标准Ⅱ．持有期限Ⅲ．向战略投资者配售的股票金额Ⅳ．向战略投资者配售的股票总量
2019年3月，原告杨文起诉被告常海称：锦鲤有限责任公司经县法院判决应偿付原告房款60000元，现该公司无力偿还，而锦鲤有限责任公司对被告常海享有30000元债权。原告为保护自己的合法权益，请求代位行使，要求被告直接向原告偿付30000元借款及利息，
关于运输需求价格弹性的说法，正确的是()。
经济特区的“特”，主要体现在实行()和特殊的管理体制上。
位示图可用于磁盘空间的管理。设某系统磁盘共有500块，块号从0到499；第0字的第0位表示第0块，第0字的第1位表示第1块，依次类推。若用位示图法管理这500块的盘空间，当字长为32位时，第i个第j位对应的块号是()。
说明：假设你是青岛大学外语学院的张涵教授，现在需要给北京大学的李浩教授写一封邀请函，邀请他作一个讲座。时间：3月17日内容：1．发出诚挚邀请；2．讲座时间：4月1日到4月7日；3．讲座主题：英语语用学；4．讲座受众：英语系大一到大四学生；5．
最新回复
(
0
)
