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  3. 古人云“疑人不用，用人不疑”，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点?

古人云“疑人不用，用人不疑”，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点?

admin2013-04-13  57
问题 古人云“疑人不用，用人不疑”，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点?
选项
答案(1)“用人不疑”体现了在用人上，是经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，能感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全不疑也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响而且不断发生变化的。 (2)“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。
解析
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