首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型是( )。
能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型是( )。
admin
2021-02-02
61
问题
能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型是( )。
选项
A、简答题
B、综合分析题
C、案例分析题
D、撰写论文
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bwBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()
搞好劳动定员工作,核心是()。
以下关于岗位规范与工作说明书的描述中,正确的是()
劳动争议经调解委员会调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,()
()是指员工从企业获取的薪酬组合,一般包括基本薪酬、业绩薪酬、加班薪酬、长期薪酬、福利、各类津贴等。
以下关于岗位薪酬体系的说法中错误的是()
与消费者市场相比,产业市场具有的显著特点包括()
管理岗位知识能力规范的内容不包括()
随机试题
异型淋巴细胞增高大于10%的疾病是
1954年第一届全国人民代表大会产生前行使最高国家权力的机关是__________。
以下哪种因素对心理治疗的疗效影响比较小
入境报检应提交()。
下列关于基金募集监管方面的表述,正确的是()。
建立良好咨询关系的重要基础是()。
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?
“在社会发展过程中,人民是历史的‘剧中人’,英雄人物是历史的‘剧作者’”,这个观点是
Peoplethinkingabouttheoriginoflanguageforthefirsttimeusuallyarriveattheconclusionthatitdevelopedgraduallyas
Someconsumerresearchersdistinguish(1)"rational"motivesand"emotional"(or"non-rational")motives.Theyusetheterm"rat
最新回复
(
0
)