首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职业道德的特征是( )
职业道德的特征是( )
admin
2021-08-18
33
问题
职业道德的特征是( )
选项
A、鲜明的行业性
B、适用范围上的广泛性
C、快速变动性
D、利益无关性
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kLbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是()。
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该()。
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照()确定。
2008年3月，著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会，拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天，TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置的井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画，二楼门口放着一台电视机，连续播放着介绍TZ资料的影碟。负责招聘工作
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型三种类型。①品质主导型。品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理
说明采用各种考评方法时，有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生，中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的
心理测试中能力测试的内容一般分为()。
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。
心理测试中能力测试的内容一般分为()。(2006年5月三级真题)
随机试题
肝硬化的重要实验室诊断依据是
关于慢性肺源性心脏病呼吸衰竭的氧疗，下列哪些正确
流行性腮腺炎(痄腮)的肿胀部位是
依照《中华人民共和国价格法》，经营者销售商品，可以不注明商品的
下列可导致承包商索赔的原因中，属于业主方违约的是()。
一次性订购量系统的关键问题是确定或预测()。
随着第27个艾滋病日的到来，这个被称为“当代瘟疫”“新世纪人类健康头号杀手”的绝症再度引起人们的高度关注，它对人类政治经济和社会安定的负面影响越来越凸现出来。艾滋病发源于非洲，它的全称为获得性免疫缺陷综合征，是一种由逆转录病毒引起的人体免疫防御系
【非暴力不合作运动】江西师范大学2014年世界通史真题；东北师范大学2017年历史学综合真题
新闻客观性(上海大学2015年研；湖南大学2010年研)
(2016年简答51)简述结合犯的特征。
最新回复
(
0
)
