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职业资格
定量的岗位评估方法包括 ( )
定量的岗位评估方法包括 ( )
admin
2020-08-26
53
问题
定量的岗位评估方法包括 ( )
选项
A、点数法
B、分类法
C、选择排列法
D、因素比较法
E、简单排列法
答案
A，D
解析
评分法也称点数法。该方法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，因此是一种定量评估方法。因素比较法是先选定岗位的主要影响因素，然后将工资额合理分解，最后再根据工资数额的多寡决定岗位的高低，也是一种定量评估方法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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