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职业资格
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )
admin
2022-07-19
12
问题
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )
选项
A、经验预测法
B、描述法
C、转换比率法
D、德尔菲法
答案
C
解析
经验预测法、描述法和德尔菲法均属于人力资源需求预测的定性方法，转换比率法属于定量方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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