首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某经销商采用固定订货量系统控制某种商品的库存。该商品平均日需求量为280台,订购提前期为3天,安全库存量为80台,则该商品的订购点为( )台。
某经销商采用固定订货量系统控制某种商品的库存。该商品平均日需求量为280台,订购提前期为3天,安全库存量为80台,则该商品的订购点为( )台。
admin
2012-12-20
35
问题
某经销商采用固定订货量系统控制某种商品的库存。该商品平均日需求量为280台,订购提前期为3天,安全库存量为80台,则该商品的订购点为( )台。
选项
A、360
B、280
C、840
D、920
答案
D
解析
本题考查订购点的计算。订购点=平均日需求量×订购提前期+安全库存量=280×3+80=920(件)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c2cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是()。
案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
关于ERG理论,错误的是()。
某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。根据上述材料,回答问题。由于薪酬制度的调整,可能会出现“红
长期以来,某跨国公司高层招聘和录用人才,并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
马尔科夫分析方法的基本思想是()。
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新
随机试题
组织结构设计的出发点和依据是()。
判断甲亢病人病情和治疗效果的重要标志为()
根据《道路交通安全法》,以下有关通行规定的说法中,正确的是()。
根据工程建设用电的规定,需要提交用电申请资料的是()。
甲公司2014年发生下列业务:(1)支付促销费1万元;(2)费用化研发支出2万元;(3)管理部门固定资产处置净损失3万元;(4)投资性房地产的公允价值变动收益4万元;(5)可供出售金融资产公允价值变动收益5万元;(6)接受控股股东的捐赠6万元;(7)计提存
联合国《儿童权利公约》确保儿童从多种的国家和国际获得信息资料,要求缔约国采取措施不包括()。
根据材料回答下列问题国家助学贷款目的是帮助贫困学子完成学业,圆一个大学梦;帮助大学生成长成才,撑起一片天。但这种帮助不是无偿的,有相应的责任和义务,有法律的规定和约束。迄今为止,国家助学贷款已实施了近8个年头,总计资助金额超过200亿元,资助学子高达24
以下有关城市建设的表述,错误的是()。
Tofundthe______eventandalsopromotethemarketingvalueoftheNationalGames,theorganizingcommitteesetuptheMarketin
A、Acomparisonbetweenconsciousandunconsciousbehaviorpatterns.B、Recentdevelopmentsinpsychologyresearch.C、Reasonsfor
最新回复
(
0
)