根据亚当斯的公平理论,当员工感觉到不公平时,可以采用的方式包括( )。

admin2013-05-31  41

问题 根据亚当斯的公平理论,当员工感觉到不公平时,可以采用的方式包括(  )。

选项 A、加大工作量
B、提高工作难度
C、改变参照对象
D、改变教育背景

答案C

解析 感到不公平的员工可以采用某些方式来恢复平衡,具体包括:①改变自己的投入或产出;②改变对照者的投入或产出;③改变对投入或产出的知觉;④改变参照对象⑤辞职。
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