在面试过程中，面试考官不恰当的行为是( )。[2011年5月二级真题]

admin2017-09-13 56

问题在面试过程中，面试考官不恰当的行为是( )。[2011年5月二级真题]

选项 A、向应聘者澄清一些疑问
B、就某一问题充分发表自己的意见
C、向应聘者提问，时间不宜过长
D、向应聘者提供企业和岗位的信息

答案B

解析在面试的过程中，面试考官应多听少说。具体表现在：①面试考官的提问时间不宜过长，可以向应聘者提问，了解应聘者的工作经历和取得的业绩，澄清某些疑问，向应聘者提供关于企业和岗位的信息，回答应聘者提出的问题；②应给应聘者留出足够的时间，让他们具体详细地回答提问，充分发表自己的意见，直到无话可说为止；③在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

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在面试过程中，面试考官不恰当的行为是( )。[2011年5月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

社会学习理论的创始人是()。

影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。

()主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化，实际上是知识、技能和态度的转移。

在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

观察法比较适合于收集()的培训需求信息。

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()

关于节俭，正确的说法是()。

违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为()。

外部薪酬包括()。

()是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察，衡量各部分所得结果之间的一致性。

PASSAGEFOURWhat’sthemeaningoftheword"sycophancy"inthesecondparagraph?

钢材、铝合金是木材的可替代商品，因此根据钢材、铝合金的销售量，可大体预测木材的需求变化。这种预测方法是()。

科学发展观深化了对发展中国特色社会主义的认识，表现在()

A、≤15cfu／m3B、≤10cfu／m3C、≤5cfu／m3D、≤0．5cfu／m3E、≥0．05cfu／m3普通病房工作人员手的带菌量应

患者，女性，60岁。因充血性心力衰竭住院，医嘱地高辛0．25mg，每日一次，护士发药时应特别注意

效度指测验结果的前后一致程度，表示所测试分数的稳定性和可靠性。()

核心价值体系和核心价值观，是决定文化性质和方向的最深层次要素，是一个国家的重要稳定器。社会主义核心价值观，相比于社会主义核心价值体系，更加

Asthebanksterphenomenonhassoeloquentlyillustrated,Homosapiensisexquisitelysensitivetoinjustice.【F1】Manypeoplegru

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社会学习理论的创始人是()。

影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。

()主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化，实际上是知识、技能和态度的转移。

在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

观察法比较适合于收集()的培训需求信息。

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()

关于节俭，正确的说法是()。

违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为()。

外部薪酬包括()。

()是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察，衡量各部分所得结果之间的一致性。

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钢材、铝合金是木材的可替代商品，因此根据钢材、铝合金的销售量，可大体预测木材的需求变化。这种预测方法是()。

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A、≤15cfu／m3B、≤10cfu／m3C、≤5cfu／m3D、≤0．5cfu／m3E、≥0．05cfu／m3普通病房工作人员手的带菌量应

患者，女性，60岁。因充血性心力衰竭住院，医嘱地高辛0．25mg，每日一次，护士发药时应特别注意

效度指测验结果的前后一致程度，表示所测试分数的稳定性和可靠性。()

核心价值体系和核心价值观，是决定文化性质和方向的最深层次要素，是一个国家的重要稳定器。社会主义核心价值观，相比于社会主义核心价值体系，更加

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