在面试过程中，面试考官不恰当的行为是( )。[2011年5月二级真题]

admin2017-09-13 47

问题在面试过程中，面试考官不恰当的行为是( )。[2011年5月二级真题]

选项 A、向应聘者澄清一些疑问
B、就某一问题充分发表自己的意见
C、向应聘者提问，时间不宜过长
D、向应聘者提供企业和岗位的信息

答案B

解析在面试的过程中，面试考官应多听少说。具体表现在：①面试考官的提问时间不宜过长，可以向应聘者提问，了解应聘者的工作经历和取得的业绩，澄清某些疑问，向应聘者提供关于企业和岗位的信息，回答应聘者提出的问题；②应给应聘者留出足够的时间，让他们具体详细地回答提问，充分发表自己的意见，直到无话可说为止；③在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

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影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。

有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()。

根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为()。

在组织的经营目标基础上，每个员工需要设定自己的工作目标，是指沟通过程中的()阶段。

下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是()。

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。

一个有效的绩效管理系统的几个环节中。监督属于()环节。

()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

()是造成非正常失业的主要原因。

限制延长工作时间的措施包括()。(2007年5月三级真题)

下列关于前列腺的描述，错误的是()

甲企业拖欠乙企业货款，乙企业催要时，甲企业声明企业无财产可供清偿债务，下列说法正确的有：()

下列关于房地产市场周期循环的表述中，正确的有()。

[2005年，第79题]已知油的密度P为850kg／m3，在露天油池油面下5m处相对压强为()。

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(　　)对境内单位或者个人从事境外商品期货交易的品种进行核准。

下列关于《井冈山土地法》的表述中，正确的是()

(2004年)等于【】

Thecoldisbadenough,butwintersshorterdaysmaketheseasonadowner,tosaytheleast.Buthowrealisseasonalaffective

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