根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。

admin2015-09-06 76

问题根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。

选项 A、员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B、员工降低自己的努力程度
C、员工寻求法律援助
D、员工从其他组织寻求帮助
E、员工辞职

答案A,B,E

解析本题考查的是亚当斯的公平理论。恢复公平的方法包括：①改变自己的投入或产出，如选项B；②改变对照者的投入或产出，如选项A；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职，如选项E。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cO0c777K

本试题收录于：综合知识题库银行系统招聘考试分类

综合知识

银行系统招聘考试

相关试题推荐

公司通过汇票获得短期贷款，但是要获取长期贷款的话。最好的方法是以他们的名义发行债券。政府，不管是州级或者省级单位，通过发行债券为大型建设和发展项目筹集资金。有限公司和其他类型的公司发行债券则是为了扩大规模，购置资产，合并和买进等。债券是对在规定日期偿还所借
甲公司于2008年10月8日销售A商品给乙公司，售价为18000元，商品已发出，货款未收到。2008年10月31日，甲公司对该笔应收账款进行减值测试，确认未来现金流量的现值为12000元。该公司此前未对该账款计提坏账准备，则下列会计处理错误的是(
以下关于无差异曲线的特征，正确的有()。
某公司发行股票60000股，每股面值1元，每股发行价格3元，不考虑其他因素，该公司应计入股本的金额为()元。
下列机关之间进行工作联系应当使用函的是()。
在安索夫产品／市场矩阵中，()即市场渗透。
商业银行负债管理的基本原则包括依法筹资原则、成本控制原则、量力而行原则和结构合理原则。()
西方商业银行的资产负债管理理论经历的主要阶段有()。
如果全社会的消费物价指数上升了5％，某消费者的收入也增加了5％，则可以推断()。
甲与乙拟设立一个注册资本为100万元的有限责任公司，其中甲出资55％，乙出资45％。在他们拟订的公司章程中，下列不符合《公司法》规定的条款是()。

随机试题

医生看病讲究对症下药，这其中体现的哲学原理有()
求下列极限
A．肌张力增高B．鼻中隔穿孔C．周围神经炎D．意向性震颤E．再生障碍性贫血与汞中毒密切相关的是
声源A和声源B对C点的单独影响都是60dB，对C点的叠加影响是(　　　)dB。
某企业设有供电和机修两个辅助生产车间，本月份根据辅助生产明细账知悉：供电车间发生的费用为3520元，机修车间发生的费用为3360元，具体情况如表所示：该企业辅助生产车间不单独设置“制造费用”科目。要求：根据上述资料，回答下列小题。采用交互分配
紧缩性货币政策的特点是()。
一般来说，喜欢人云亦云，社会敏感性高，爱好社交的人属于()认知风格。
行政效率的经济要素主要表现为()
我国经济发展要坚持速度、结构、效益、质量四者的统一，其中处于核心地位的是
[2012年]设α为三维单位向量，E为三阶单位矩阵，则矩阵E—ααT的秩为______．

最新回复(0)

根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。

综合知识

银行系统招聘考试

以下关于无差异曲线的特征，正确的有()。

某公司发行股票60000股，每股面值1元，每股发行价格3元，不考虑其他因素，该公司应计入股本的金额为()元。

下列机关之间进行工作联系应当使用函的是()。

在安索夫产品／市场矩阵中，()即市场渗透。

商业银行负债管理的基本原则包括依法筹资原则、成本控制原则、量力而行原则和结构合理原则。()

西方商业银行的资产负债管理理论经历的主要阶段有()。

如果全社会的消费物价指数上升了5％，某消费者的收入也增加了5％，则可以推断()。

甲与乙拟设立一个注册资本为100万元的有限责任公司，其中甲出资55％，乙出资45％。在他们拟订的公司章程中，下列不符合《公司法》规定的条款是()。

医生看病讲究对症下药，这其中体现的哲学原理有()

求下列极限

A．肌张力增高B．鼻中隔穿孔C．周围神经炎D．意向性震颤E．再生障碍性贫血与汞中毒密切相关的是

声源A和声源B对C点的单独影响都是60dB，对C点的叠加影响是( )dB。

紧缩性货币政策的特点是()。

一般来说，喜欢人云亦云，社会敏感性高，爱好社交的人属于()认知风格。

行政效率的经济要素主要表现为()

我国经济发展要坚持速度、结构、效益、质量四者的统一，其中处于核心地位的是

[2012年]设α为三维单位向量，E为三阶单位矩阵，则矩阵E—ααT的秩为______．

声源A和声源B对C点的单独影响都是60dB，对C点的叠加影响是(　　　)dB。