首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为( )。
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为( )。
admin
2019-11-01
49
问题
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为( )。
选项
A、工资指导线
B、工效挂钩比例
C、最低工资指导线
D、社会平均工资线
答案
A
解析
工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cOMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
A公司为了解决公司发展中出现的很多人力资源问题,决定实施工作分析,并且以人力资源部的王经理为首,加上几个主管,成立了工作分析小组。首先,在阅读了国内目前流行的基本工作分析书籍之后,他们从中选取了一份工作分析问卷并发放。一个星期之后,人力资源部收回
公民、法人和其他组织可以申请行政复议的情况包括()。
最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度,这体现了最低工资立法的()。
根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工厂的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是()。
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划(ERP)软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工的指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经
家庭生产理论认为,可以利用的时间总和,可以被花费在()。
绩效反馈面谈的最终目的是()。
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。
以下不属于路径-目标理论的领导行为的是()。
马斯洛的需要层次理论中,个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要是指()。
随机试题
下列药物不是或者不完全是乌梅丸的组成药物()(1995年第41题)
传输速率为9600b/s,意味着每分钟最多传送________个ASCⅡ码字符。
患者,男,30岁。搏动性耳鸣,蓝色鼓膜,传导性耳聋2年。CT示鼓室内软组织肿物,拟诊为
关于非化脓性关节炎,下列哪项是正确的
A.极性溶剂B.非极性溶剂C.半极性溶剂D.着色剂E.防腐剂甘油属于
限额设计就是按批准的投资估算控制初步设计,按批准的初步设计总概算控制施工图设计,即将上阶段设计审定的( )先行分解到各专业,然后再分解到各单位工程和分部工程。
设f(x)=,且f’(0)存在,则a=___________,b=___________,c=___________.
Whathasn’tDevorahDayinvolvedin?
Adultsaregettingsmarteraboutbowsmartbabiesare.Notlongago,researcherslearnedthat4-day-oldscouldunderstand【B1】__
Aperson’shomeisasmuchareflectionofhispersonalityastheclotheshewears,thefoodheeatsandthefriendswithwhomh
最新回复
(
0
)