首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业战略分析中的五种基本竞争力,是由( )提出的。
商品流通企业战略分析中的五种基本竞争力,是由( )提出的。
admin
2017-08-16
45
问题
商品流通企业战略分析中的五种基本竞争力,是由( )提出的。
选项
A、德鲁克
B、迈克尔.波特
C、菲利普.科特勒
D、哈默尔
答案
B
解析
按照迈克尔.波特的观点,一个行业中的竞争,远不止在原有竞争对手中进行,而是存在着五种基本的竞争力量,它们是:行业内现有企业间的竞争力,潜在的进入者的威胁,替代产品的威胁,购买商讨价还价的能力以及供应商讨价还价的能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cRSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。
某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单锐减:与此同时,国内人工成本却不断上升,这导致该公司的财务状况陷入困境,针对这种情况,企业高层决定,一方面辞退一批员工来缩减成本;另一方面着眼于未来发展,逐渐更新
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作,因为这家公司的工资水平远远超过市场水平。因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高,在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定
甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后,甲公司应保存劳动合同文本至少()备查。
关于矩阵组织形式的优点的说法,正确的有()。
关于销售人员薪酬的说法,正确的有()。
西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则。
组织结构中的纵向结构指的是()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
随机试题
根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》,证券公司应当建立健全绩效考核制度,下列表述中,错误的有()。 Ⅰ.绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩 Ⅱ.绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩 Ⅲ.客户投诉的情况下不作为绩效考核的重要内容
小儿生长发育的一般规律
护患沟通中正确的倾听技巧是
出现以下情况的仪器设备应停止使用()。
某汽车零部件生产厂生产一批轴承,现要根据被检样本中的不合格产品数来推断是否接受整批产品,已知有两种计件抽样方案,方案甲为:n=10,Ac=0;方案乙为:n=20,Ac=0。请分析下列问题:[2007年真题]两个方案的AOQ为()。
丢失:拾获:归还
VBA表达式19.5Mod2*2的运算结果是
郵便局はそのスーパーの裏 あります。
Whichdescriptionofthemeaningcomponentsoftheword"father"isright?
Canyoutellmethedifference______thesethreewords?
最新回复
(
0
)