无领导小组讨论法的特点有( )。

admin2019-07-12 31

问题无领导小组讨论法的特点有( )。

选项 A、具有人际互动效应
B、讨论题目易于设计
C、讨论过程生动真实
D、被试难以掩饰自我
E、易于进行客观评价

答案A，C，D，E

解析无领导小组讨论法的优点包括：①具有生动的人际互动效应；，②能在被评价者之间产生互动；③讨论过程真实，易于客观评价；④被评价人难以掩饰自己的特点；⑤测评效率高。其缺点包括：①题目的质量影响测评的质量；②对评价者和测评标准的要求较高；③应聘者表现易受同组其他成员影响；④被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cUBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

无领导小组讨论法的特点有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在贯彻绩效管理制度的开放性原则，应做到()。(2006年5月三级真题)(2003年6月三级真题)

()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。(2005年5月三级真题)

平等协商与集体协商的主要区别是()。(2007年11月三级真题)

影响销售渠道选择的因素有()

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()。

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()

人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。

三维培训需求分析模型，是一种基于()等手段的培训需求分析方法。

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。

NADH呼吸链不包括的是

保护管外径大于400mm，其端面同心度允许偏差为1．5mm。

患者女性，12岁，心悸，气短，超声心动图诊断为左房黏液瘤，超声特点不包括

患者，年轻男性，近年来反复咳嗽伴有脓痰，有时痰中带血，无吸烟史及其他不良嗜好。查体：双下肺呼吸音增粗，痰检未见杆菌。本病肺内典型表现为

患者，女，34岁。因原发性甲亢行甲状腺双侧次全切除术。有关术中操作，正确的是

影响药物透皮吸收的因素有

患者，女性，55岁，泌尿系统感染。遵医嘱留取尿细菌培养标本。正确的方法是

如果b股涨或者c股跌，那么a股涨；如果b股跌，那么d股涨；如果c股涨，那么e股跌：a股大跌。据此，可推出：

在指令编码设计过程中，虽然有最优化的编码方法，但人们仍采用

穿过森林的那条路远比原野上的那条路舒服得多。