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  3. 20世纪90年代以后，随着科学技术的快速发展，尤其是通信和计算机技术的发展，人们的工作与生活方式发生了根本性的变化，没有任何一个企业能够凭借一成不变的管理制度或方法保持长久的发展，这是( )。

20世纪90年代以后，随着科学技术的快速发展，尤其是通信和计算机技术的发展，人们的工作与生活方式发生了根本性的变化，没有任何一个企业能够凭借一成不变的管理制度或方法保持长久的发展，这是( )。

admin2021-04-22  44
问题 20世纪90年代以后，随着科学技术的快速发展，尤其是通信和计算机技术的发展，人们的工作与生活方式发生了根本性的变化，没有任何一个企业能够凭借一成不变的管理制度或方法保持长久的发展，这是(    )。
选项 A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高度灵活模式
答案D
解析 由米克尔维奇和布德罗提出的人力资源管理模式有4种，分别是：产业模式、投资模式、参与模式和高度灵活模式。
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