【2015年吉林辽源】教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

admin2018-04-26  17

问题 【2015年吉林辽源】教师的(    )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

选项 A、考核结果
B、业务水平
C、工作态度
D、工作成绩

答案A

解析 《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cajv777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)