以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( )。

admin2019-07-25 33

问题以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( )。

选项 A、前者的明确性高于后者
B、前者的稳定性高于后者
C、前者的明确性低于后者
D、前者所覆盖事实状态小于后者
E、前者所覆盖事实状态大于后者

答案B,C,E

解析 A项，基本原则一般并不预先设定任何确定而具体的事实状态，亦不需规定具体的权利义务实现的方式。因而，基本原则的内容在明确性程度上显然低于调整劳动关系的具体规定。D项，基本原则所覆盖的事实状态远远地大于具体规定。劳动法的某一具体规定只能对一类行为加以调整，而一条基本原则却可以调整整个劳动关系运行领域。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cfEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

确定培训项目收费标准的方法主要有()。

企业薪酬管理的目标不包括()。

在管理策略上，现代人力资源管理属于()的管理。

以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。

按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为()。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

职业道德规范“合作”的特征是()。

()是企业对上岗前的员工进行有关企业历史、企业文化、规章制度、业务知识、业务技能等方面的教育培训时所支出的费用。

政府购买的具体项目包括()。

外部招募的优势主要体现在()。

诗歌创作各体兼工，风格“沉郁顿挫”的盛唐诗人是()

试管婴儿的主要适应证是：

流行性脑脊髓膜炎的潜伏期是

土地增值税的纳税人为转让土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人。()

在下列财务风险与经营风险的搭配中，不符合权益投资人期望的是()。

下列各项关于外币财务报表折算的会计处理中，错误的有()。

在实验法的3个变量中，无须加以控制的变量是()。

在BSP方法中常出现的所谓C/U矩阵，它所反映的联系是

TransportandTrade1Transportisoneoftheaidstotrade.Bymovinggoodsfromplaceswheretheyareplentifultoplaceswher

Sincethescenewasarguablytheemotional______ofthefilm,thecastingcrewwantedanexperiencedactorfortherole.