首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动安全卫生保护费用不包括( )。
劳动安全卫生保护费用不包括( )。
admin
2021-08-18
41
问题
劳动安全卫生保护费用不包括( )。
选项
A、工伤保险费
B、环境污染监控津贴
C、劳动安全卫生教育培训费用
D、劳动安全卫生保护设施的更新改造费用
答案
B
解析
劳动保护费用的类别主要是以下各类:①劳动安全卫生保护设施建设费用;②劳动安全卫生保护设施更新改造费用;③个人劳动安全卫生防护用品费用;④劳动安全卫生教育培训经费;⑤健康检查和职业病防治费用;⑥有毒有害作业场所定期检测费用;⑦工伤保险费;⑧工伤认定、评残费用等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/chbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。
协调员工之间的关系,适宜的做法有()。
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%,个人为5%。现有甲乙两位员工,甲自2003年来到公司,其上年度的平均工资为3200元;乙刚参加工作不久,月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告,再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2:3
沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式,所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式,所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
简要说明工业工程(IE)的基本功能及其内容。
某公司在开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi)、相对权数(Ai)、概率权数(Xi)和指标的评分(Pixi),如表1中各纵栏所示。请根据表
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为()。
随机试题
字符在计算机中采用7位二进制编码表示,并保存在一个________中。
自然人享有名誉权,而法人不享有名誉权。()
患者男,67岁,久咳气逆,阵阵发作。痰少质黏,咳引胸胁疼痛。口燥咽干,舌苔薄黄少津,脉象弦数,其治法宜用
组牙功能牙合的特点错误的是
既治心悸失眠又治肠燥便秘的药物是
秦某与洪某在台北因合同纠纷涉诉,被告洪某败诉。现秦某向洪某财产所在地的大陆某中级人民法院申请认可该台湾地区的民事判决。关于该判决的认可,下列哪些选项是正确的?(2015年卷一第79题)
过程的三要素有()。
在管理学中,属于领导职位权的包括()。
最低工资是保证劳动者的一项制度,《劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。”根据材料回答以下问题。小时最低工资标准适用于()。
2016年年末,纳入统计范围的全国各类文化(文物)单位31.06万个,比上年年末增加1.15万个;从业人员234.81万人,同比增加2.34%。其中,各级文化文物部门所属单位66029个,增加319个;从业人员66.10万人,增加1.56万人。年末全国共
最新回复
(
0
)