( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。(2006年5月三级真题)

admin2013-08-13 22

问题 ( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。(2006年5月三级真题)

选项 A、设计绩效管理制度
B、宣传绩效管理制度
C、在各部门实施绩效管理
D、制定人力资源开发计划

答案C

解析企业人力资源管理部门的管理责任主要包括：①设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广；②在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用；③宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求；④督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员；⑤收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施；⑥根据绩效管理的结果，制定相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。

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以下选项体现出连锁企业信息化特点的是()。

调查人员在利用二手资料时，发现有些资料已经是5年前发表的，便摒弃不用了，这表明调查人员在进行市场调研时遵循着()。

劳动合同的期限分为()。

发布招聘需求信息时应考虑哪些因素?如何收集、整理招聘信息?

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些?

简述员工绩效考评的类别。

下列关于劳动定额的说法错误的是()。

蛋白质的二级结构包括

利用计算机进行生产设备的管理、控制与操作，从而改善制造人员的工作环境、提高产品质量、降低生产成本，是计算机在()中的应用。

甲、乙订立买卖面粉的合同，约定每吨3000元，由丙为乙提供保证；后来，甲、乙未经丙的同意，将面粉的价格调整为每吨3800元。根据合同法律制度的规定，下列说法正确的是()。

关于公文筐测试，下列说法正确的有()。

公安机关属于国家行政机关，与一般行政机关完全相同，因此人民警察队伍管理按照公务员制度实行即可。(　　)

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以下选项体现出连锁企业信息化特点的是()。

调查人员在利用二手资料时，发现有些资料已经是5年前发表的，便摒弃不用了，这表明调查人员在进行市场调研时遵循着()。

劳动合同的期限分为()。

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简述员工绩效考评的类别。

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关于公文筐测试，下列说法正确的有()。

公安机关属于国家行政机关，与一般行政机关完全相同，因此人民警察队伍管理按照公务员制度实行即可。( )

公安机关属于国家行政机关，与一般行政机关完全相同，因此人民警察队伍管理按照公务员制度实行即可。(　　)