首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )又称时间序列法,是一种定量的人力资源需求预测方法。
( )又称时间序列法,是一种定量的人力资源需求预测方法。
admin
2018-07-08
86
问题
( )又称时间序列法,是一种定量的人力资源需求预测方法。
选项
A、趋势外推法
B、回归分析法
C、马尔可夫分析法
D、定额定员法
答案
A
解析
趋势外推法又称时间序列法,是一种定量的人力资源需求预测方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/coBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()。
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的()
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行()监控和评估。(2005年5月三级真题)
劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的,集体合同即行生效。
企业培训()的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,使培训沿着法制化、规范化轨道运行。
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是()①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有()等自身的特征。
随机试题
在甲县工作的孙某委托乙县的朋友刘某去购买一批阳澄湖大闸蟹,具体数额与价钱并未明确。刘某来到丙县的海鲜市场仔细查看后,发现邓某家的大闸蟹新鲜、便宜,表明代理关系后以孙某名义与邓某签订了合同。合同约定为130元/只,平均3两/只,共购买200只,总价款为2.6
[*]
法院因主要证据不足判决撤销被诉具体行政行为并判令被告重新作出具体行政行为后,被告以同一事实与理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为,原告向法院提起诉讼的,法院的下列做法中正确的是()。
某内资企业2005年度有关财务资料如下:(1)全年利润总额100万元;(2)全年平均职工人数100人,在“管理费用”中列支全年工资200万元,并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元;(注:当地税务机关规
现在的文化创意产业不断发展。杭州提出要打造文化创意产业的目标,你认为应该如何发展文化创意产业?
(02年)设常数a≠,则=_______.
在UML中,用例模型由用例、系统和_________三部分组成。
Seventy-fivepercentofthedevicescontinuelifeasaphone,whilethe______aresenttorecyclingfacilities.
Sincethelate1930’stheBureauofIndianAffairsoftheUnitedStateshasbeenworkingtopromotenativelanguageliteracyamo
A、Whethertheyshouldtakethechildhome.B、WhatDr.Myer’sinstructionsexactlywere.C、Whoshouldtakecareofthechildath
最新回复
(
0
)