2019年12月6日凌晨,某市铁路局两名正在上线施工的职工,被一辆高铁列车撞轧身亡。“上级的作业命令都是用系统层层传递的,但该车间内的一名干部用微信群发送推迟上线作业时间命令后,没有确认作业班组回复命令,导致命令漏传。”两位铁路工作人员身亡的原因很荒唐,仅

admin2023-01-16  31

问题 2019年12月6日凌晨,某市铁路局两名正在上线施工的职工,被一辆高铁列车撞轧身亡。“上级的作业命令都是用系统层层传递的,但该车间内的一名干部用微信群发送推迟上线作业时间命令后,没有确认作业班组回复命令,导致命令漏传。”两位铁路工作人员身亡的原因很荒唐,仅仅因为没有及时看到微信通知。
    对于“手机控”来说,微信是很方便的交流工具,无论私事还是公事,动动手指摁摁屏幕,信息即可传达。微信办公的便利与效率不容置疑,但任何一项工具,在使用的时候还是要明白其“本质属性”,否则问题事故的出现便是“偶尔中的必然”。
    微信本质上是聊天软件,它是为了方便私人化社交,将这个聊天软件引入工作领域并非不可,但要分清“轻重缓急”。以上述事故为例,高铁终端的生产命令信息传达,居然用的是微信,而且传达的还是人命关天的铁路运营信息,其中的不专业、不敬业令人匪夷所思。日常社交的信息传达与工作指令有本质区别,后者涉及工作安全、人身安全,很多时候工作信息的传达要靠“专业渠道”,大多数单位都有专门的OA(办公自动化)系统负责工作信息的对接,就是为了保证工作信息传达及时有效。
    当微信办公成为普遍现象,工作群也就越来越多。明明是讲规则程序的地方,该打电话确认的不打,该发公函签收的不发,误事了就一句话“微信群里通知了”。很多人一打开微信页面,基本都是各种工作群把首页排得满满当当,随便点进一个,一整列的“收到”,还得硬着头皮往上使劲划拉,看看通知者推送的到底是什么内容。
    于是,基层干部加上百个工作群的新闻屡屡被关注,某报转发一篇评论《基层干部加上百个工作群,有的变成“夸夸群”》,直指微信办公的弊害,一些网友留言跟帖:警惕形式主义借微信办公还魂。
    近年来,一些地方为了提升工作效率,推出各类政务App,然而在实际操作过程中却变了味。有的地方竞相比拼,推出各类政务App和微信公众号,甚至层层摊派,县里给乡镇下任务,乡镇给村里下指标。一些基层干部手机上有十几个微信工作群,消息不断,如果翻看不及时容易错过重要通知。有的工作微信群成“秀场”,无论做什么工作都要拍照展示。
    Q省一名扶贫干部反映,某些基层干部需要随身携带若干部有关部门配发的专用手机,包括综治网格员专用手机、扶贫干部专用手机、纪检干部专用手机等,以安装相应工作App、加入相应微信工作群。单是分清并保管好这些手机已属不易,更严重的是,这些手机表面看起来高档,实则内存小、像素低,里面还有运营商预装的各种软件,非但不能提高工作效率,反而经常误事。
    针对以微信群内回复速度、发布工作照片数量作为衡量工作好坏标准等不良现象,一些地方拿出了“药方”。比如:认真调查摸排,解散不必要的工作群,注销活跃度差的公众号;下线与民生关联度不高的App,集中精力做好一个网络政务平台;细化标准,工作动态发布原则上不超过200字,配图不超过3张;等等。
    “为了装下各条线的App,年初本来准备买个容量更大的手机。现在好了,手机‘瘦身’了,
负担更轻了。”一位基层干部脸上笑开了花。
    为基层松绑减负,更重要的是强化了激励广大干部担当作为的实干导向。考核评价一个地方和单位的工作,不能看“花架子”“表面文章”,关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样。要倡导领导干部多到现场,沉到一线,去解剖问题、解决难题。归根到底一句话,树立“说得好,不如干得好”的风尚。
    问题:请你对过度依赖微信办公的现象进行评析,不超过350字。

选项

答案微信办公的便利与效率毋庸置疑,但不能对其过度依赖,要明白其“本质属性”,分清“轻重缓急”,正确使用微信办公。 一方面,日常社交的信息传达与工作指令有本质区别,工作指令涉及工作安全、人身安全,单靠微信通知是不专业、不敬业的。很多工作信息的传达要靠“专业渠道”,用专门的系统对接工作,确保信息传达及时有效。另一方面,微信办公成为普遍现象,容易滋生形式主义,出现以微信群内回复速度、发布工作照片数量作为工作衡量标准的不良现象。过于依赖微信办公,非但不能提高工作效率,反而容易误事,增加基层干部的负担。 对于微信办公,应将其作为辅助工具,解散不必要的微信群,注销部分公众号,细化标准。同时基层干部应以实干为导向,沉到一线,解决实际问题。

解析
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