首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力资源的时效性的说法,错误的是( )。
关于人力资源的时效性的说法,错误的是( )。
admin
2019-06-13
71
问题
关于人力资源的时效性的说法,错误的是( )。
选项
A、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
B、 人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化
C、当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源
D、个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退
答案
B
解析
选项B错误,人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cso0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某研究机构从我国金融行业从业人员中随机抽取5000人来了解该行业从业人员的年平均收入,这项抽样调查中的样本是()。
关于信息不对称和市场失灵的说法,正确的有()。
下列图形中,适用于描述两大定量变量间相关关系的是()。
财政支出绩效是指()。
由于买方和卖方之间信息不对称,市场机制会导致某些商品或服务的需求曲线向左下方弯曲,最终结果是劣质商品或服务驱逐优质商品或服务,以致市场萎缩甚至消失,这种现象称为()。
为应对国际金融危机冲击,我国从2008年第四季度开始实施的积极财政政策,与1998年为应对亚洲金融危机实施的积极财政政策不同的是进行了()。
流动比率过高,可能表明()。
某部件加工时,设计尺寸为120mm(误差为+0.15,-0.25),通过随机抽样,经过计算已知样本平均值和公差中心重合,S=0.067,则该工序能力指数为()。
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。如果劳动者解除劳动合同,需要提前()通知用人单位。
因素比较法的优点有()。
随机试题
柠檬酸钠抗凝的机制是()
在多普勒超声中,对于运动界面的显示是靠
此种情况下,谁可以提出执行商场的到期债务?法院如果执行商场对服装公司的到期债务,应当通知商场向谁履行?
出现下列情况行政复议机关可以变更原具体行政行为的有:()
苏格兰产威士忌酒
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()。
在窗体上画一个命令按钮和一个文本框(名称分别为Command1和Text),并把窗体的KevPreview属性设置为True,然后编写如下代码:DimSaveAllAsStringPrivateSubForm_Ke
ReadthefollowingarticleaboutJamesLinton,CEOofRoCom,andthequestionsontheoppositepage.Foreachquestion(15-20),m
Theworldleadersneedtotakeactionontheenergycrisisthatis______beforeoureyes.
Thenewscommentatorsaysthattheargumentthespeakerhaspresenteddoesnot______thewater.(中国人民大学2010年试题)
最新回复
(
0
)