首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于平衡计分卡，下列说法错误的是( )。
关于平衡计分卡，下列说法错误的是( )。
admin
2022-07-19
39
问题
关于平衡计分卡，下列说法错误的是( )。
选项
A、各指标要求能够准确量化
B、组织战略被置于中心地位
C、是财务指标与非财务指标的平衡
D、包括财务、顾客、内部流程、学习与成长四个角度
答案
A
解析
平衡计分卡为企业提供的指标具有可量化、可测度、可评估性，但并不要求准确量化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d16v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
风险型决策方法包括()。
()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题，及时予以纠正，使员工能够克服困难，改进不足，不断提高业绩的绩效改进策略。
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。
在组织层级中，()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。
()分为工资和薪金两种形式。
关于行为主导型考评方法，下列说法中正确的是()。
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，两次得分基本接近，说明其结果是可靠的。这体现了测评的()。
某国有信息技术企业在IT产业高速发展的2013年前后提出了在3～5年时间内发展成为业界第一，快速做大做强的战略构想，因此大规模地招聘人才，员工总数由2013年的2500人急速扩大为2014年的3500人，但是随着全球IT泡沫的破灭，市场空间逐步缩小、产业规
劳动力市场均衡的意义有()。
下列属于劳动法律关系客体的是()。
随机试题
合同法律效力的主要内容体现于()
依次填入下列句子括号里的字正确的一项是()①大家兴高()烈地讨论着知识竞赛的情况。②骄傲自满是阻碍进步的()脚石。③这家商场是一家股()制企业。④无论是批评还是表扬，都应该实事求是，恰如其()。
下列关于普通型猩红热的临床特点的说法，正确的是
(2005年)下列有关法源的说法哪些不正确?()
建设行政主管部门可以将施工现场的()委托给建设工程安全监督机构具体实施。
A股票和B股票在5种不同经济状况下预期报酬率的概率分布如下表所示：要求：(1)分别计算A股票和B股票报酬率的期望值及其标准离差；(2)假设A股票和B股票收益率的相关系数为-1，计算A股票和B股票报酬率的协方差；(3)根据(2)计算A股票和B股票在
曹操的“何以解忧，唯有杜康”诗句中的“杜康”，是指()。
下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是()。
市场的功能主要包括()。
若某二叉树的前序遍历访问顺序是abdgcefh，中序遍历访问顺序是dgbaechf，则其后序遍历的结点访问顺序是
最新回复
(
0
)
