首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于平衡计分卡,下列说法错误的是( )。
关于平衡计分卡,下列说法错误的是( )。
admin
2022-07-19
16
问题
关于平衡计分卡,下列说法错误的是( )。
选项
A、各指标要求能够准确量化
B、组织战略被置于中心地位
C、是财务指标与非财务指标的平衡
D、包括财务、顾客、内部流程、学习与成长四个角度
答案
A
解析
平衡计分卡为企业提供的指标具有可量化、可测度、可评估性,但并不要求准确量化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d16v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代企业组织结构的类型包括()。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
()不属于选择最优培训方法的基本要求。
影响群体决策的群体因素有()。
下列关于工伤保险责任的说法错误的是()。
用人单位内部劳动规则是()相结合的产物。
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,两次得分基本接近,说明其结果是可靠的。这体现了测评的()。
随机试题
下列表述符合李商隐的有( )
代位继承适用的范围是()
皮肤的结构包括
多发生于儿童,为阵发性剧烈痉挛性咳嗽。当痉挛性咳嗽终止时伴有鸡鸣样吸气吼声的是()
分项工程评分值与()无关。
高危行业企业应当建立健全安全生产费用的(),明确安全生产费用的提取和使用的管理程序。
甲投资基金利用市场公开信息进行价值分析和投资,在下列效率不同的资本市场中,该投资基金可获取超额收益的有()。
求微分方程y"-2y’-e2x=0满足条件y(0)=1,y’(0)=1的解.
Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.YouarerequiredtowriteaMemoaccordingtothefollowinginstructi
"Avoidtherush-hour"mustbethesloganoflargecitiesallovertheworld.Whereveryoulook,it’speople,people,people.The
最新回复
(
0
)