首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
admin
2020-01-15
46
问题
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
选项
A、职工参与
B、企业行政部门起草
C、企业工会审批
D、上级主管部门备案
E、正式公布
答案
A,E
解析
制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序:制定主体合法、内容合法、职工参与、正式公布。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d4Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员录用包括()等内容。
企业管理资源状况分析的内容不包括()。
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
作为职业道德规范,诚信的特征是()。
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。
《中华人民共和国劳动法》的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。
关于岗位写实与作业测时的表述,不正确的是()。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
劳动法律关系的主要形态是()。
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。
随机试题
以约定期限划分,可将金融市场划分为()市场。
下列账户中,期末一般没有余额的是()。
根据《支付结算办法》的规定,银行审核支票付款的依据是支票出票人的()。
关于关税税率的适用,下列表述错误的是()。
某一项年金前5年年初没有流入,后5年每年年初流入5000元,则该递延年金的递延期是()年。
构成旅游违法行为,除违法行为人要具有相应的民事权利能力和民事行为能力,还要具备以下几个方面的条件()。
观看乒乓球抽球录像后,能以一定的精确度来演示这一动作的动作技能目标是()。
下列哪些因素是影响人的全面发展的社会历史条件?()
下列说法中错误的是______。
Japanesefactoryworkersareguaranteedlifetimejobs,bonusespaidonthebasisofproductivityandcorporateprofits,andawa
最新回复
(
0
)