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职业资格
根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )。
根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )。
admin
2021-12-07
11
问题
根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )。
选项
A、情境性面试
B、半结构化面试
C、结构化面试
D、经验性面试
E、非结构化面试
答案
A,D
解析
根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的,例如,对一个营销经理岗位的应聘者,可以问他,“如果顾客向你投诉,说你们的产品不好用,你的下属服务质量差,你将会怎么做”;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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