根据面试题目内容的不同，面试可以分为( )。

admin2021-12-07 29

问题根据面试题目内容的不同，面试可以分为( )。

选项 A、情境性面试
B、半结构化面试
C、结构化面试
D、经验性面试
E、非结构化面试

答案A,D

解析根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中，面试题目主要是一些情境性的问题，即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中是如何反应的，例如，对一个营销经理岗位的应聘者，可以问他，“如果顾客向你投诉，说你们的产品不好用，你的下属服务质量差，你将会怎么做”；在经验性面试中，主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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根据面试题目内容的不同，面试可以分为( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于道德的说法中。正确的是()。

制定用人单位内部劳动规则，必须遵守()等法定程序。

员工的法定福利主要包括()。

()是对经初步面试甄选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。

工资支付的原则不包括()。

下列关于信息沟通的说法，正确的是()。

领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

以下关于企业定员管理的说法，不正确的是()。

某外资企业需要招聘一名财会人员；该职位在企业的薪酬水平为4000元，企业要求的任职资格条件是：(1)接受过正规财会教育，有会计证；(2)至少有一年以上相关工作经历；(3)英语口语流利，熟悉专业外语；(4)为人诚实可靠

安全控制的方针(　　)。

根据我国的著作权取得制度，(　　)属于我国公民著作权产生的情况。

在现值和计息期数一定的情况下，利率越高，则复利终值越大。()

信用社从事经营租赁业务取得收入，按规定计人当期损益，列()科目。

简述教育对发展生产力的作用。(2014·湖北)

＝______．

线性表的顺序存储结构和线性表的链式存储结构分别是

将考生文件夹下SEED文件夹中的文件CHIRIST．AVE设置为隐藏和只读属性。

根据面试题目内容的不同，面试可以分为( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于道德的说法中。正确的是()。

制定用人单位内部劳动规则，必须遵守()等法定程序。

员工的法定福利主要包括()。

()是对经初步面试甄选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。

工资支付的原则不包括()。

下列关于信息沟通的说法，正确的是()。

领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

以下关于企业定员管理的说法，不正确的是()。

某外资企业需要招聘一名财会人员；该职位在企业的薪酬水平为4000元，企业要求的任职资格条件是：(1)接受过正规财会教育，有会计证；(2)至少有一年以上相关工作经历；(3)英语口语流利，熟悉专业外语；(4)为人诚实可靠

安全控制的方针( )。

根据我国的著作权取得制度，( )属于我国公民著作权产生的情况。

在现值和计息期数一定的情况下，利率越高，则复利终值越大。()

信用社从事经营租赁业务取得收入，按规定计人当期损益，列()科目。

简述教育对发展生产力的作用。(2014·湖北)

＝______．

线性表的顺序存储结构和线性表的链式存储结构分别是

将考生文件夹下SEED文件夹中的文件CHIRIST．AVE设置为隐藏和只读属性。

安全控制的方针(　　)。

根据我国的著作权取得制度，(　　)属于我国公民著作权产生的情况。