首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
( )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
admin
2017-02-24
52
问题
( )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
选项
A、收
B、奖励
C、薪金
D、工资
答案
B
解析
奖励通常指员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d7ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,在以下的条款中,()不属于法定条款。
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
上岗前集中训练的培训内容包括()。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
企业薪酬管理的目标不包括()。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。
劳动争议处理制度的基本特点包括()。
随机试题
为高热患者进行物理降温时,对伴皮肤感染或出血倾向者不宜采用______。
气虚、阳虚多见里热证多见
EPC模式条件下,工程质量控制的重点在()。
案例六:龚建柱是某中学教师,30岁,每月税后收入4000元,年终奖金10000元;龚太太是某公司文秘,25岁,每月税后收入3000元。(1)家庭资产负债情况:现金及活期存款3万元、定期性存款2万元、基金2万元、按揭住房一套140万元,黄金及收藏品1.3
【2015福建】实用主义教育家杜威主张新的“三中心”即经验中心、活动中心和_______中心。
很多地方为了举办大型赛事,投入巨资修建体育场馆,但是承办完一次大型活动后,场馆大多被闲置,造成资源浪费。对此,你怎么看?
根据以下资料。回答下列问题。“家电下乡”产品销售额增幅最大的是几月份?
根据下列统计资料回答问题。2015年上半年A区完成规模以上工业总产值289.9亿元,同比下降9.4%,降幅比1—5月扩大0.7个百分点,比1—4月扩大2.2个百分点,比一季度扩大7.5个百分点。其中,上半年A区两大主导行业汽车制造业完成
Thegovernorpostedastatementonlinesayinghe"misspoke"andtriedto_________hiscomments.
A、Askhisprofessortowritearecommendationletter.B、Providetheschoolhisscores.C、Buildstrongself-confidence.D、Takea
最新回复
(
0
)