首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
( )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
admin
2017-02-24
41
问题
( )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
选项
A、收
B、奖励
C、薪金
D、工资
答案
B
解析
奖励通常指员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d7ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照,以此评判绩效的等级。
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。
影响产业购买者购买决定的主要因素有()。
()是指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
常用的反映失业程度的指标有()。
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。
随机试题
糖皮质激素类药物对血液成分的影响是:()
A.良性肿瘤B.恶性肿瘤C.交界性肿瘤D.癌前病变E.非肿瘤性增生
下列哪项不是麻疹逆证的见症( )。
羊水甲胎蛋白(AFP)测定,最适宜于诊断
甲公司与乙公司签订建设工程施工合同,甲公司向乙公司支付上程保证金30万元。后由于情况发生变化,原合同约定的工程项目被取消,乙公司也无资金退还甲公司,甲公司向县公安局报案称被乙公司法定代表人王某诈骗30万元。公安机关立案后,将王某传唤到公安局,要求王某与甲公
假设ABC企业只生产和销售一种产品,单价100元,单位变动成本40元,每年固定成本500万元,预计明年产销量30万件,则单价对利润影响的敏感系数为()。
下列各句中,画线的成语使用不恰当的一项是()。
扇动一张纸,一个孩子感受到空气在脸上拂过。过了一段时间,在有风的一天,他感受到了风。因此他觉得风的形成是树在晃动。根据皮亚杰的儿童智力发展阶段理论,2~7岁年龄阶段的儿童处于()。
3/4
网络操作系统的基本任务是:屏蔽本地资源与网络资源的差异性,为用户提供各种基本网络服务功能,完成网络【 】的管理,并提供网络系统的安全性服务。
最新回复
(
0
)