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职业资格
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )
admin
2014-05-03
15
问题
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )
选项
A、内部晋升和外部聘用
B、公开晋升和封闭晋升
C、常规晋升和破格晋升
D、职位晋升和工资晋升
答案
C
解析
晋升制度有内部晋升制与外部聘用制之分。内部晋升制的对象和范围限于企业内部员工;外部聘用制的对象和范围限于企业外部应聘者。按照晋升的幅度,企业员工内部晋升制可以分为常规晋升和破格晋升。按照晋升的选择范围,企业员工内部晋升制还可以分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。故本题选C。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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