首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )
admin
2014-05-03
8
问题
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )
选项
A、内部晋升和外部聘用
B、公开晋升和封闭晋升
C、常规晋升和破格晋升
D、职位晋升和工资晋升
答案
C
解析
晋升制度有内部晋升制与外部聘用制之分。内部晋升制的对象和范围限于企业内部员工;外部聘用制的对象和范围限于企业外部应聘者。按照晋升的幅度,企业员工内部晋升制可以分为常规晋升和破格晋升。按照晋升的选择范围,企业员工内部晋升制还可以分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。故本题选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dD6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某空港地面设备设施管理公司自组建以来,业务范围不断扩大,到今年7月,其负责维修维护的机电设备已超过3000台。其他设备如行李分拣、安全检查、电子通信等工作任务量也有了大幅度的增加,该公司的人员规模已经由原来的1000人扩大到3000人,职能部门由原来的4个
2015年12月14日,田某被某电器公司录用,双方约定工作期限两年,但并未签订书面劳动合同。田某负责加工产品的关键部件,操作精密度高,严禁用手直接抓取。而田某经常用手抓取操作,直接影响产品质量,该行为多次被检验员发现,并对其进行批评教育。但田某未能虚心接受
请简述面试中常见的偏见有哪些。
简述避免考评者偏误的措施和方法。
劳务派遣机构()。
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
()属于员工的基本特征。
()属于现代人力资源管理学的一般特点。
被派遣劳动者的工资和社会保险是由()支付。
《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是()
随机试题
关于隐匿性肾小球肾炎,下列哪项错误
A.慢性粒细胞白血病首选B.特发性血小板减少性紫癜首选C.缺铁性贫血首选D.预防胎儿畸形首选E.慢性再生障碍性贫血首选丙酸睾酮
某患者头顶右侧外伤疑凹陷骨折,请从下面选出最佳摄影体位
肾上腺素结晶性粉末为何种颜色
实行招标的工程合同价款应在中标通知书发出之日起()天内,由承发包双方依据招标文件和中标人的投标文件在书面合同中约定。
应收账款账户借方登记的是应收款项的增加数。()
总分类账和明细分类账平行登记的要点有()。
以下不属于政府基金监管较之基金行业自律、基金机构内控以及社会力量监督具有的特征的是()。
汉初改变了秦朝“颛川泽之利,管山林之饶”的做法,“开关梁,弛山泽之禁”,允许百姓经营盐铁,形成官府与私人均可经营的局面。汉初政策的变化()。
下列关于几种微生物的营养代谢和生长繁殖的描述。正确的是()。
最新回复
(
0
)