简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

admin2018-07-08 24

问题简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

选项

答案任务分析通过确定重要的任务以及需要具备知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。任务分析一般分四个步骤： ①根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位。 ②根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单。 ③工作任务和所需技能的确认。包括：反复观察员工的工作过程，特别是操作性、重复性较强的工作，以确认工作说明书中的工作任务、工作技能要求是否符合实际；与有经验的员工、离休人员、部门主管以及制定工作说明书的部门负责人进行访谈，以对工作任务和所需技能进行进一步确认；向专家或组织顾问委员会再次求证，以确定任务的执行频率，完成每一项任务所需的时间、质量标准，以及完成任务所需的技能要求和规范的操作程序等。 ④为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表，包括已经量化的指标，如工作量要素、工作质量要求、工作技能要求、工作操作规范等内容。

解析

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简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

影响工作满意度的因素不包括()。

()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

内部招募的主要方法不包括()。

()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

劳动法律关系的主要形态是()。

如果公司长期拖欠你的工资，你会()

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。(2003年6月三级真题)

在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是()。

在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是()。

蛋白质在小肠中最终分解为________。

A、按效价单位计B、按干燥品重量计C、根据数值的有效数位来确定D、按百万分之几计E、按百分含量计杂质铁盐的限量（　　）。

工程量清单计价模式下，关于分部分项工程量和定额子目的说法，错误的是()。

下列不属于明代戏曲“四大声腔”的是()

单位要进行一次座位调整，有1／3的座位靠窗，你是牵头人，你怎么把事情办好?

1919年，《新青年》杂志发表()撰写的《我的马克思主义观》一文，该文章系统地介绍了马克思主义唯物史观、政治经济学和科学社会主义的基本原理。

【四时捺钵】延安大学2011年中国古代史复试真题；内蒙古大学2015年中国史真题；北京大学2017年历史学基础(中国史)真题

Exhibitionhall

已知y=y(x)是微分方程(x2+y2)dy=dx—dy的任意解，并在y=y(x)的定义域内取x0，记y0=y(x0)．(1)证明：；(2)证明：均存在．

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简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

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企业人力资源管理师

影响工作满意度的因素不包括()。

()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

内部招募的主要方法不包括()。

()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

劳动法律关系的主要形态是()。

如果公司长期拖欠你的工资，你会()

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。(2003年6月三级真题)

在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是()。

在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是()。

蛋白质在小肠中最终分解为________。

A、按效价单位计B、按干燥品重量计C、根据数值的有效数位来确定D、按百万分之几计E、按百分含量计杂质铁盐的限量（ ）。

工程量清单计价模式下，关于分部分项工程量和定额子目的说法，错误的是()。

下列不属于明代戏曲“四大声腔”的是()

单位要进行一次座位调整，有1／3的座位靠窗，你是牵头人，你怎么把事情办好?

1919年，《新青年》杂志发表()撰写的《我的马克思主义观》一文，该文章系统地介绍了马克思主义唯物史观、政治经济学和科学社会主义的基本原理。

【四时捺钵】延安大学2011年中国古代史复试真题；内蒙古大学2015年中国史真题；北京大学2017年历史学基础(中国史)真题

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已知y=y(x)是微分方程(x2+y2)dy=dx—dy的任意解，并在y=y(x)的定义域内取x0，记y0=y(x0)．(1)证明：；(2)证明：均存在．

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A、按效价单位计B、按干燥品重量计C、根据数值的有效数位来确定D、按百万分之几计E、按百分含量计杂质铁盐的限量（　　）。