简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

admin2018-07-08 61

问题简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

选项

答案任务分析通过确定重要的任务以及需要具备知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。任务分析一般分四个步骤： ①根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位。 ②根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单。 ③工作任务和所需技能的确认。包括：反复观察员工的工作过程，特别是操作性、重复性较强的工作，以确认工作说明书中的工作任务、工作技能要求是否符合实际；与有经验的员工、离休人员、部门主管以及制定工作说明书的部门负责人进行访谈，以对工作任务和所需技能进行进一步确认；向专家或组织顾问委员会再次求证，以确定任务的执行频率，完成每一项任务所需的时间、质量标准，以及完成任务所需的技能要求和规范的操作程序等。 ④为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表，包括已经量化的指标，如工作量要素、工作质量要求、工作技能要求、工作操作规范等内容。

解析

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企业人力资源管理师二级理论知识

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简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

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针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

群体决策的优点是()。

招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。(2006年5月三级真题)

下列说法中，符合“公道”本质要求的说法是()

在管理手段上，现代人力资源管理()。

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以()为对象制定的标准。

战略层次的培训需求分析的内容不包括()

在劳动关系领域，工会不享有()。

劳动关系调整的方式包括()。

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

外用治疗烫伤及脱发的中药是

贯注于心肺之脉的是什么气

以特定的中小企业群为对象的政策，实际上是()在中小企业上的延伸，

会计人员经常对自己的工作进行评价，对工作中的不足进行评判、剖析，这种自我教育的方法属于()。

下列关于合格境外机构投资者(简称QFII)制度的管理环节中，属于国家外汇管理局职责范围的是()。

下列物质的用途中，利用其化学性质的是()。

罗莎.卢森堡

算法具有五个特性，以下选项中不属于算法特性的是　_____。

()调制解调器()显示器()动画()调试程序

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