首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
admin
2019-07-10
48
问题
针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
选项
A、基础理论知识
B、创造能力
C、解决问题能力
D、特殊能力
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b3Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于职业责任,正确的说法是()。
()是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为,从而采集相关信息的方法。
劳动力市场的基本功能是()。
量表评定法使用(),事先要规定好指际评定等级的意义及指标的定义。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()。
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为()等方式的考评。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止()等情况。
()不是影响销售渠道选择的因素。
某机械设备公司在西欧及南亚都设有分公司,根据内外部环境和劳动力市场形势的变化,公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为,管理人员应该深刻认识到一个国家的劳动法规会影响员工与公司的关系,此外,管理人员还必须改进和提高领导方式,并组织动员员工
随机试题
A.患肢动脉搏动减弱或消失B.思肢血管杂晋C.二者均有D.二者均无(2004年第126题)雷诺综合征可出现
现场配电母线和架空配电线路中,标志L1(A)\L2(B)\L3(C)三相相序的绝缘色应是()。
在计算机领域中通常用MIPS来描述()。
小周、小吴、小郑和小王四人的职业是:舞蹈演员、护士、教师和服装设计师。还知道:小周比护士的工资高,小郑比小吴的丁资低,舞蹈演员比服装设计师的工资低,教师比护十的工资低,服装设计师不是小郑就是小下。根据以上陈述,可知下述哪项为真?
甲欲杀乙,购买剧毒农药,倒入乙喝的酒中,由于农药乃假冒伪劣产品,乙并未中毒,反而多年的哮喘被治好了。对甲的行为应认定为()。
窗体上有一个名称为Commandl的命令按钮,其事件过程如下:PrivateSubCommand1—Click()x=“VisualBasicProgramming”a=Right(x,11)b=Mid(x,7,5)c=MsgBox(a,,
已知图片框Picture1中已装入一个图形,为了在不删除图片框的前提下,清除该图形,应采取的正确操作是( )。
在面向对象方法中,实现信息隐蔽是依靠
Afterthebirthofmysecondchild,Igotajobatarestaurant.Havingworkedwithanexperienced【C1】______forafewdays,Iw
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessayonhowtoinheritthetraditionalculture.Youshouldwriteatleast
最新回复
(
0
)