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针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
admin
2019-07-10
66
问题
针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
选项
A、基础理论知识
B、创造能力
C、解决问题能力
D、特殊能力
答案
C
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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