首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在( )方面的障碍。
过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在( )方面的障碍。
admin
2014-05-03
30
问题
过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在( )方面的障碍。
选项
A、技术
B、信息交流
C、组织与管理
D、对绩效考评认识
答案
C
解析
企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行,有组织与管理系统方面的障碍、信息交流方面的障碍、对绩效考评认识方面的障碍。过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在组织与管理方面的障碍。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dP6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。员工如被评定为l等,说明该员工超越了原定目标;如果评为4等,说明该员工业绩很差。数据显示被评为4等的员工所占比
某大型超市为了提高服务质量,减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新招聘了一批收收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能培训非常重视。为了保证培训能够切实达到预期效果,人力资源部
简述企业人力资源供给预测的步骤。
简述无领导小组讨论题目的设计流程。
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。
下列失业类型中,主要是由于个人方面原因造成的是()。
企业集团所设立的专业中心主要有()
某小偷偷窃他人东西被捉。遭到暴打,你的看法是()。
公司聘请了一个总经理,起初他信心百倍、干劲十足,后来,由于公司管理制度方面的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退了,再后来,他干脆辞职了。你对此人的看法是()
儿童参加打扫卫生,把活动室打扫的干干净净的。于是,教师A表扬道:“你们爱劳动,真是好孩子”。教师B表扬道:“你们把地板擦得干干净净,待会儿小朋友在地板上玩游戏就不会弄脏衣服了”。你认为哪位教师的做法更有利于孩子德育的发展?请结合学前儿童德育的相关
随机试题
某一待估宗地剩余使用年限为25年,土地还原率为10%,所选的参照物剩余使用年限为20年,则土地使用年限修正系数为
主要通过()技术,人类实现了世界范围的信息资源共享,世界变成了一个“地球村”。
支气管异物常发生于
患者,男,42岁。右下腹持续性痛5天,伴恶心,体温38.5℃。体检:右下腹扪及4cm×5cm触痛性肿块,轻度肌紧张。如果急诊手术,最适合的手术选择是
要制定某年某县恶性肿瘤男、女年龄别死亡率(1/10万)的统计分析表,则横标目的主要标志为
潮湿房间不宜采用的吊顶是:
国家助学贷款的贷款对象不包括()。
有M、N、O、P四个朋友,他们分别是音乐家、科学家、天文学家和逻辑学家。在少年时代,他们曾经在一起对未来做过预测,当时,M预测说:N无论如何也成不了科学家。N预测说:O将来要做逻辑学家。O预测说:P不会成为音乐家。P预测说:N成不了天文学家。事实上,只有
穆罕默德.阿里改革
A、Apen.B、Aschoolbag.C、Abook.D、Apencil.A从文中信息得知如果参加活动的孩子能在6周期间读完4本书,会得到免费的小礼物作为奖励,今年的礼物是钢笔,故选A。
最新回复
(
0
)