首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
衡量劳动定额水平的方法,包括( )。
衡量劳动定额水平的方法,包括( )。
admin
2019-07-25
23
问题
衡量劳动定额水平的方法,包括( )。
选项
A、用实耗工时衡量
B、用实测工时衡量
C、用标准工时衡量
D、用标准差来衡量
E、通过现行定额的比较
答案
A,B,C,D,E
解析
衡量劳动定额水平的方法主要包括:①用实耗工时来衡量;②用实测工时来衡量;③用标准工时来衡量;④通过现行定额之间的比较来衡量;⑤用标准差来衡量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dSEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对()的管理。
协调员工之间的关系,适宜的做法有()。
()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
对培训需求的评估与确定通常从以下()方面进行。
人力资源管理费用核算的要求是()。
对从业人员来说,诚实守信的要求是()。
企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研、②正式调研、③初步情况分析、④确定调研目标。排序正确的是()。
在中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()。
()是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。
员工培训根据()可分为全员培训和单项培训。
随机试题
相对剩余价值的获得是()
男性,48岁,公司经理,体重指数28,体检发现血糖高,左脚趾关节间断性红肿,饮酒和游泳后加重。空腹血糖的正常值是多少()。
某5岁男孩,咳嗽4个月,凌晨及活动后加剧,服用多种抗生素无效,服用博利康尼(特布他林)后有缓解。查体:无发热,面及颈部散在湿疹。两肺呼吸音粗,该病儿最可能的诊断是()
诊断成年女性贫血的标准为血红蛋白浓度低于()。
工程咨询成果质量评价分为三个层次,一般不包括()。
对信度的评估方法()。
Whatdoesthemanmean?
ReadthetextbelowabouttheWeblifestyle.Inmostofthelines(34-45),thereisoneextraword.Itiseithergrammaticallyin
HowtoCopewithYourSoul-destroyingJobs?A)Weallhaveheard—oratleastseeninthemovies—greatstoriesaboutpeoplewhoar
TheRedistributionofHopeA)"HOPE"isoneofthemostoverusedwordsinpubliclife,uptherewith"change".Yetitmatterseno
最新回复
(
0
)