当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于( )

admin2017-09-13 9

问题当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于( )

选项 A、第一印象
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力

答案D

解析面试考官的偏见有第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理和录用压力等五种。其中，录用压力这种偏见是指当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价就会偏高，或由于招聘时间紧迫，为完成招聘任务，不得不加快速度，急于求成。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/diIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于“节约”，正确的说法有()。

企业员工培训的直接成本，不包括()。

以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，“三方”不包括()。

在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以适用。[2015年11月三级真题]

()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)

位觉斑

楔形板照射摆位描述不正确的是

男性，32岁，反复上腹剧烈疼痛伴镜下血尿2年。右肾叩击痛，双肾功能良好。若检查发现结石小于2.5cm，首先考虑的治疗是（）

A、疏邪透表B、疏肝解郁C、升阳举陷D、升阳散火E、引药归经柴胡在补中益气汤中的配伍意义

根据我国项目法人责任制的相关规定，下列表述中，不正确的是(　　)。

单代号网络图与双代号网络图相比所具有的特点，表述不正确的是()。

(　　)以股票每天上涨和下降的家数为观察对象，通过比较每日累计情况，形成升跌曲线，并与综合指数对比，对大势的未来进行预测。

甲公司适用的所得税税率为25％。其拥有的一项固定资产于2017年1月1日开始计提折旧，按照会计准则规定，当年计提折旧210万元，按照税法规定计提折旧110万元。甲公司2017年有关所得税会计处理表述中，正确的是()。

形象思维

下列说法正确的是()。

当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于“节约”，正确的说法有()。

企业员工培训的直接成本，不包括()。

以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，“三方”不包括()。

在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以适用。[2015年11月三级真题]

()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)

位觉斑

楔形板照射摆位描述不正确的是

男性，32岁，反复上腹剧烈疼痛伴镜下血尿2年。右肾叩击痛，双肾功能良好。若检查发现结石小于2.5cm，首先考虑的治疗是（）

A、疏邪透表B、疏肝解郁C、升阳举陷D、升阳散火E、引药归经柴胡在补中益气汤中的配伍意义

根据我国项目法人责任制的相关规定，下列表述中，不正确的是( )。

单代号网络图与双代号网络图相比所具有的特点，表述不正确的是()。

( )以股票每天上涨和下降的家数为观察对象，通过比较每日累计情况，形成升跌曲线，并与综合指数对比，对大势的未来进行预测。

甲公司适用的所得税税率为25％。其拥有的一项固定资产于2017年1月1日开始计提折旧，按照会计准则规定，当年计提折旧210万元，按照税法规定计提折旧110万元。甲公司2017年有关所得税会计处理表述中，正确的是()。

形象思维

下列说法正确的是()。

根据我国项目法人责任制的相关规定，下列表述中，不正确的是(　　)。

(　　)以股票每天上涨和下降的家数为观察对象，通过比较每日累计情况，形成升跌曲线，并与综合指数对比，对大势的未来进行预测。