首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
我国第一部综合性女职工劳动保护法规是( )
我国第一部综合性女职工劳动保护法规是( )
admin
2022-12-27
41
问题
我国第一部综合性女职工劳动保护法规是( )
选项
A、《女职工保健工作规定》
B、《女职工劳动保护规定》
C、《女职工禁忌劳动范围》
D、《妇女权益保障法》
答案
B
解析
1988年,国务院颁布了中华人民共和国成立以来第一个妇女劳动保护法规,即《女职工劳动保护规定》。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/do1D777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
相关试题推荐
A、Theboss.B、Theman.C、Thesecretary.D、Themanager.C女士询问男士如何申请公司信用卡,男士告诉女士需要去找秘书并告诉她出差的地点和时间,她会安排交通和住宿并把票和安排表发给女士,同时,公司信用卡的申
请根据下列信息回答下列问题。W公司每周向顾客交付1000单位产品。我们假设一周5天,一年50周。W公司按3000单位的批量,以每单位30元的价格从供应商那里购买商品。交付和管理成本为每批1000元,库存持有成本是每年库存价值的10%。
将鱼道上下游水位分为若干级,形成梯形水位跌落的鱼道形式分为()。
根据我国法律规定,涉及劳动者权益保护的案件应适用()
法定许可使用与强制许可使用
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()
较之劳动争议基层调解,劳动争议仲裁有何特点?
某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2009年2月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争执。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解,劳
职工福利的基金来源于()
用人单位无故不缴纳社会保险的,应责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,除责令限期补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额()滞纳金。
随机试题
按会计期间划分,财务会计报告分为()。
在无配位效应发生时,以下有关条件稳定常数的叙述正确的是()。
患者,男,48岁。十二指肠溃疡病史20年,近感头痛,眩晕而就诊。检查:血压160/100mmHg(21/13kPa)。下列降压药应慎用的是
治疗血瘀证时,常酌配补气、行气药物的依据是
《国际贸易术语解释通则》是由______制定的。
该行本年度营业利润率为()。
某个人独资企业,2014年全年收入为5000万元,当年发生的业务招待费为80万元,计算个人独资企业的投资者个人所得税时,准予扣除的业务招待费为()万元。
无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。据以上定义,下列属于无效劳动合同的行为是( )
Althoughfishhavenovocalorgans,theystillareabletomakenoises.
家里几乎没有什么煤了。
最新回复
(
0
)