首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不是劳动争议处理制度的内容。
( )不是劳动争议处理制度的内容。
admin
2020-01-14
34
问题
( )不是劳动争议处理制度的内容。
选项
A、劳动争议仲裁制度
B、劳动争议调解委员会调解制度
C、劳动争议民事调解制度
D、劳动争议法律诉讼制度
答案
C
解析
劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范,以及劳动争议处理机构的组成,调解、仲裁程序应遵循的原则等内容。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁,调解,诉讼二阶段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dtBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代企业管理,企业在经营的环境中采用微观分的方法包括()。
能够量化.可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
管理岗位培训规范的内容不包括()。
在制定培训规划时。排序的基本依据是()。
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
以下关于集体合同的说法不正确的是()。
关于目标管理法说法正确的是()。
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()
随机试题
金属内部的组织疏松、偏析和裂纹等缺陷可以通过金相分析检测。( )
债务人所有的()财产,一般不能作为抵债资产。
记账凭证按其反映的经济业务内容不同,通常分为()。
赵州桥是我国现存最古老的桥梁,也是世界上现存最大的双拱桥。()
通报属于()。
有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准。你对这个问题有什么看法?结合你自己的情况谈谈这个问题。
对于打开的文件其惟一的识别依据是______。
IWasexcitedwhenIsawthebirthdaypresentfrommyfather.It______mewhenIsawthebirthdaypresentfrommyfather.
Conventional(普通)computermodelsoftheatmospherehavelimitedvalueinpredictingshort-livedlocalstormsbecausetheavaila
TheofficiallogooftheInformationAwarenessOffice,thePentagon’ssecretivenewterrorist-detectionexperiment,isn’tsubtle
最新回复
(
0
)