首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2014年)由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是( )。
(2014年)由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是( )。
admin
2015-09-09
63
问题
(2014年)由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是( )。
选项
A、关键事件法
B、工作要素法
C、职位分析法
D、以人为基础的系统性工作分析方法
E、以工作为基础的系统性工作分析方法
答案
A,E
解析
关键事件法是一种由工作分析专家、管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件以及具体分析职位特征、要求的方法。其属于以工作为基础的系统性工作分析方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e1MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在建筑物重新购建价格的求取方法中,()主要用于具有历史价值的建筑物估价。
建设用地使用权转让时,如需改变原出让合同的规划用途,必须向()提出申请,经审核批准,调整土地使用权出让金后方可进行转让。
某房地产商为了能够在房地产市场中得到最大份额,赚取最大利润,对市场进行了调研分析。在小组访谈法中,被访者人数一般不宜超过()人。
房地产销售中,采用现金折扣策略的主要目的是()。
房地产价格与房地产()负相关。
建设单位组织竣工验收前,应提前()个工作日将验收的时间、地点及验收组名单书面通知质监站,并提交有关工作质量文件和质量保证资料。
以出让方式取得的房地产开发用地,满()年未动工开发的,政府无偿收回建设用地使用权。
组织对员工进行职业指导的内容之一是()。
根据边际生产率理论,在均衡工资率和均衡就业量一定的情况下,劳动力需求曲线越陡峭,则表示()。
办公室工作人员的培训分以下三个阶段()。
随机试题
因势利导,“一把钥匙开一把锁”体现的是德育原则中的【】
下列不属于里实热证表现的是
患儿,女,7岁,饮食冷饮时左后牙感到酸痛2周,无自发病史,检查发现右上6颊颌面深龋,龋蚀范围稍广,腐质软而湿润,易挖除,但敏感。测牙髓活力同正常牙,叩诊(一)。治疗方案应考虑为()
对土地登记代理成果进行审核的主要内容包括()。
下列建筑中日照标准要求最严格的是:(2019年第45题)
不合格单元工程必须经返工或补工合格并取得()认证后,方准予进入下道工序或后序单元工程开工。
订书器:胶水:纸张
设有如下关系表R:R(NO,NAME,SEX,AGE,CLASS)主关键字是NO,其中NO为学号(数值型),NAME为姓名,SEX为性别,AGE为年龄,CLASS为班号。写出实现下列功能的SQL语句。将学号为10的学生姓名改为“王华”:_
MartinaBila’sappointmentwiththeaccommodationofficerisat______.Thelandladyisa______.
Lifeisfullofdangersandsurprises.Yourhousemayburn【C1】______.Youmayfalloutofthewindowand【C2】______yourneck.Mic
最新回复
(
0
)